|
방법론, CASE툴 군
Ⅳ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 성과연구
Ⅴ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 현황
Ⅵ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 응용소프트웨어
1. 회계/자산 관리
2. 인사/급여 관리
3. 설계관리
4. 생산/외주관리
5. 구매
|
|
|
경영 및 CoP와 학습조직
Ⅲ. 학습조직화 컨설팅 사례
1. 컨설팅의 개요
2. 학습조직화 방안
3. 정책 건의
Ⅳ. SHRD 컨설팅 사례
1. 컨설팅의 개요
2. 역량모델 개발
3. 성과 및 역량 평가시스템 설계
4. 역량 중심의 교육프로
|
|
|
환경교육에서 PBL과 GBS간의 환경 소양 비교 연구”. 환경교육 22권 3호.
김영수 (2003). 21세기 교육공학의 이론과 실제. 서울: 교육과학사.
김종문 외 (1998). 구성주의 교육학. 서울: 교육과학사.
오인경, 최정임 (2005). 교육 프로그램 개발 방법론.
|
|
|
경영관리 수준의 정도나 통계적 데이터를 축적 분석할 수 있어야만 실패를 성공으로 돌릴 수 있기에 사전에 철저한 준비를 통해서 지금의 GE사의 6시그마가 통용될 수 있었다.
8. 6시그마에 기반을 둔 앞으로의 GE
- 21세기의 대비 전략으로서 GE
|
|
|
선입선출법의 특성과 인플레이션 하에서의 영향
4. 평균법의 특성과 인플레이션 하에서의 영향
5. 매출원가 측면에서의 비교분석
6. 기말재고 측면에서의 비교분석
7. 우리나라 기업들의 적용 현황과 실무적 고려사항
8. 결론
9. 참고문헌
|
|
|
1. 조직개발기법의 발달
2. 조직개발의 이론
-변화실시이론
-변화과정이론
3. 조직개발의 모델
-Process Consultation Model
-Soft System Methodology
Ⅲ. 조직개발의 연구방법론
1. 귀납법
-인류학적 현지조사법(Ethnography)
2. 연역법
-Action Research
|
|
|
환경을 정확하게 분석한 후 그 기업에게 맞는 방법으로 도 입
- ERP시스템의 도입하려는 경영자의 확고한 의지가 중요하다.
- 시스템 사용자들에 대한 교육, 훈련이 필요하다.
- 시스템 유지, 관리를 철저히 해야 한다.
◎결론
앞에선 언급했듯
|
|
|
컨설팅 업체 선정
(3) 도입 목표 설정
(4) 프로세스 구축 및 구현
(5) 프로세스의 변화
(6) ERP 도입효과
(7) ERP 구축 프로젝트의 성공요인 및 시사점
2. 풀무원
(1) 풀무원 샘물의 ERP 추진과정
(2) 풀무원의 SIS 구축사례
(3) 풀무원의 정보시스템
|
|
|
◆ hp가 제공하고 있는 IT서비스
본 론
◆ 통합 서비스 관리(ITSM & EIP)
◆ IT서비스 성공사례
■ POSCO (ITSM Process consulting)
■ 우리은행의 EIP구축사례
◆ 경쟁업체 CA & MS
결 론
◆ HP의 IT서비스의 발전방향
|
|
|
경영효과
1.4 메커니즘
1.5 식스 시그마의 경영효과
Ⅱ. 본론
2. 식스 시그마의 계급제도
2.1 챔피언
2.2 마스터 블렉밸트
2.3 블랙밸트
2.4 그린밸트
3. 식스 시그마에서 개선의 방법
3.1 정의
3.2 측정
3.3 분석
3.4 개
|
|
메뉴펼치기
