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기술해 주세요.
2.힘찬병원의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 그 이유를 본인의 성장과정, 경력 등을 토대로 기술
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사례, 그리고 목표를 세웠던 동기 등에 대해 서술하세요(500자 이내)
6. 다른 사람(친구, 선생님, 부모님 등)의 의견이 나의 의견과 다를 때, 그 의견을 어떻게 이해하고 다른 사람을 설득하였는지 구체적인 경험을 들어, 상황과 과정 그리고
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너무 걱정하지 마세요 ㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 저도 질문 중 대답 못한게 하나 있는데 어떻게든 답변하고, 부족한점은 공부하겠다고 말했습니다. 당연히 떨어졌을 줄 알았는데 붙었어요 !! 1. 합격 인증
2. 병원 소개
3. 면접 기출
4. 면접 꿀팁
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발 역량을 인정받기도 했습니다.
4.자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
제가 창의적으로 문제를 해결했던 경험 중 하나는 대학 시절 산업
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중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳
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기술하여 주십시오.
4.본인이 지원한 직무와 관련하여 수행했던 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
5.본인의 경력 개발을 위한 목표 수립 및 성공 사례를 구체적으로 기술하시고,
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중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳
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중에서도 실수했던 부분이 있을 때 : 답변이 미흡했거나 답하지 못했던 부분을 면접관에게 이야기하여 만회하는 기회로 활용할 수 있다.
- 어필을 충분히 했을 때, 마지막으로 할 말이 없을 때 : 할 말이 없더라도
'없습니다’, ‘수고하셨습
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기술해 주십시오.
4. 위급하거나 급박한 문제, 또는 어려운 과제를 마주했을 때 이를 해결했거나 해결하지 못했던 경험에 대하여 상황, 과정, 결과를 기술하여 주십시오.
5. 업무 또는 과제 수행 중 윤리규범에 위배되는 행동을 한 경험이
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기술하시오.
3. 기존 방식에서 벗어나 더 효율적인 프로세스를 도입했던 경험을 제시하고, 해당 경험이 농협에서 어떠한 긍정적인 영향을 미칠 수 있을지 기술하시오.
4.농협이 수행하는 다양한 사업 중 본인이 가장 관심 있는 분야는 무엇이
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