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기소개서
1. 코카콜라음료㈜ 및 해당 직무에 지원하는 동기와 직무 관련된 본인만의 차별화된 강점을 기술해주세요.
2. 팀을 이루어 공동의 목표를 달성한 경험을 기술해주세요. (문제상황, 해결방법, 소통방식 등 문제해결과정에 있어서
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기소개서
1. 지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.
2. 본인 성격의 장점과 단점을 각각 1가지씩 기술해 주십시오.
3. 살아오면서 힘들었던 경험에 대해 간략히 쓰고, 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는
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학원, 2007.
5. 윤상춘, 대학시간강사 근로자성과 사회보험 적용에 관한 연구, 고려대 노동대학원, 2007.
6. 김동애 외, 비정규 교수, 벼랑 끝 32년 : 대한민국 대학 강사들의 생존 현장 이야기, 이후, 2009.
7. 사회통합위원회, http://www.harmonykorea.go.kr
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강사는 학생들에게 단순히 지식을 전달하는 것이 아니라, 학습자가 목표를 이루고 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕기 위해 지속적으로 노력한다. 이는 강사의 수업 방식뿐만 아니라 학습자를 대하는 태도에도 그대로 반영된다. 한국에
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공하는 것도 무엇보다도 중요하다고 본다. 따라서 우선 돌봄강사에 대한 지원 및 인력을 확보하고 이들에 대한 보수교육 및 연수를 추진함은 물론, 돌봄교실 운영에 있어서 현직 돌봄강사들
이 느끼고 있는 산재한 문제들을 우선적으로 해결
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학원론」, 법문사, 2010.
김형배, 「노동법」, 박영사, 2007.
진미석, “대학의 시간강사의 현황과 실태”, 「시간강사 현실과 대책」국가인권위원회 토론회 자료집, 2003.
임순광, “대학 시간강사제도의 문제점과 해결방향”, 한국사회학회 2007
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강사를 흡수한다. 이 기관은 박사의 저서와 논문을 평가해 강의 인증을 준다. 어느 대학에서 한 강좌를 하면 2003년 기준 100만 원 정도를 주고 추가로 다른 대학에서 강의를 더 하면 그 학교에서 강사료를 추가로 받는다. 2002년 인문사회과학분
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기소개서
1. 인천교통공사 청년인턴으로 지원하게 된 동기에 대하여 기술해 주십시오.
2. [조직이해] 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 지원자가 취
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간호\'를 실천하는 전문가로 성장하고자 합니다. 경희의료원 신규간호사 자기소개서
1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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학원 신규 간호사 자기소개서
1. 지원분야와 관련하여 본인에게 유리하다고 생각하는 경험, 능력 또는 성과에 대해 기술하시오.
2. 지원분야의 직원윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
3. 지원분야의 교육과정 또는
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