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민간단체와 연계하여 보다 안정적이고 체계적으로 자활사업을 실행을 위한 인적 네트워크를 구성
◎교육홍보사업
▷사업목적
교육을 통한 전문성 확보 및 기관홍보를 통해 지역 내 자활센터의 인지도 향상
출처
보건복지부 -2013년도 자활사
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민간에게 경영권을 이양하는 작업도 거듭되고 있다.
이 역시, 기본적으로는 공공부문의 축소를 지향하는 것이고, 공공부문이 담당하던 사업을 민간에 위임위탁매각함으로서 기업부문이 주도하는 시장경제를 활성화한다는 취지로 시행되어
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관리방법으로서 신공공관리론이나 네트워
크 이론 역시 거버넌스의 차원에서 다루어져야 할 이론이라고 보며, 이는
후에 논의할 이데올로기로서 신자유주의와 조직이론으로서 신제도주의가 거
버넌스의 차윈에서 해석될 수 있는 것과 마찬
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관리자가 겸직형태로 보완되는 인력구성이 필요하다고 본다.
또한, 자원봉사자가 없는 이유에 대해서도 사업에 대한 홍보부족이 가장 큰 이유이기 때문에 적극적인 홍보활동과 자원봉사자에 대한 체계적인 관리가 함께 이루어져야 사업이
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관리운영 문제점 등이 대두 될 수 있다.
게다가 각 문제점들은 별개가 아니라 서로 연관되는 측면들이 있었으며, 어떤 문제점에 딱 들어맞는 대안을 찾기도 쉽지 않았다. 어느 방안을 취하든 각기 장, 단점이 존재하였고 우리나라 현 사정과
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관리
위험한 물질과 작업공정에 대해 적절한 안전대책이 없으면 작업이 중지될 수 있도 록 제도적 장치마련
③ 근골격계 질환 예방대책
- 새로운 기계 도입, 흐름 작업속도 증가에 대한 노동자 동의권 확보
예방에 대한 주의와 투자가 선행(예
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부동산등기, 토지공법상 용도지역ㆍ지구ㆍ구역제, 공시지가고시제등 일체의 법제를 의미한다. 또한 국가행정의 주요업무인 토지등록 공시제도는 토지의 물리적 현황과 법적관리 체계를 명확히 공시하고 토지거래의 안전성과 신속성을 보장
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임대주택건설비율을 설정하고 넷째,개발이윤을 투명화할 수 있는 사회적 합의기구가 있어야한다.
택지개발사업을 공개하여 불신을 불식시키고 분쟁을 심사하며 갈등을 해소할 수 있는 제3의 상설기관(예:사회갈등조정위원회)이 있어 분쟁을
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관리법
4. 지역특성에 적합한 프로그램
5. 가용한 인적자원을 동원(Multidisciplinary Team Approach)
6. 지역사회의 참여(Consumer Participation)
7. 지역사회를 근원으로 하는 정신병리적 원인 추적
Ⅲ. 지역사회정신보건의 정책변화
1. 정신보건법과 정
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관리 등 부실기업의 경영정상화 과정에만 채권단이 주도적으로 참여하고 있다
3) 종업원의 자사주 보유를 확대하고 보유한 자사주만큼의 경영참여도 적극적으로 강구
4) 산업의 특성, 주주의 구성, 직?간접 금융의 비중, 내부감시의 가능성
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