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기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
3. 신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠르게, 다르게 입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요. (최대 1,000자 입력가
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기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
3. 신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠르게, 다르게 입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요. (최대 1,000자 입력가
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핵심 요소라는 점을 배웠습니다.
앞으로 GS칼텍스에서도 데이터를 기반으로 한 고객 중심 마케팅 전략을 수립하고, 예상치 못한 문제 상황에서도 창의적이고 적극적인 해결책을 찾아 실행하는 태도로 기여하고 싶습니다. 특히, 디지털 전환(DX
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저는 AJ렌터카 중고차 사업 팀 발전이 곧 저의 발전이라는 생각으로 저의 모든 역량을 다해 Win-Win 할 수 있도록 허락하여 주십시오. 고맙습니다 1. 성격의 장단점
2. 지원동기
3. 보유스킬
4. 핵심역량
5. 희망업무 (입사 후 포부)
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장점은 타 부서와의 협업이 중시되는 기술사업화 운영 업무를 수행해 나가는 데 있어 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. [새로운 연구개발진흥원에 더해지는 새로운 비전, 민건기 입니다]
[열린 귀와 추진력, 책임감을 가진 인재]
[꿈
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성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
4. 내·외부 고객과 문제가 발생한 본인의 경험을 기술하고, 어떻게 해결하였는지 서술하여 주십시오.
5. 해당 경력에서의 수행 역할(업무) 및 성과를 구체적으로 기술하시오. (경력
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기술해주세요.
4. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 커뮤
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기술하십시오. ]
[어려운 목표를 설정하고 지속적으로 도전하여 성취를 이루었거나, 실패를 바탕으로 다시 도전하여 성공한 경험에 대해 구체적으로 기울였던 노력을 중심으로 기술하십시오]
[상대방에게 도움을 주기 위해 적극적으로
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있었는지 작성해 주세요.
2.예상치 못한 상황이나 환경에서 새로운 목표를 세우고, 이를 달성했던 경험에 대해 작성해 주세요.
3.본인이 희망하는 직무의 핵심 역량을 선정하고, 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 경험을 작성해 주세요.
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기술하시기 바랍니다.(10점, 600자 이내)
3. [직무수행계획서] 본인이 지원한 분야에 필요한 핵심역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 해당 역량에 기반한 향후 직무수행 계획은 무엇인지 구체적으로 기술하시
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