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직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 전송 시스템을 통하여 고객분들께서 계속 기다릴 필요 없이 스스로의 볼일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 개별 고객맞춤 서비스를 제안하여 제가 제안한 아이디어가 회사안에 적용 되었습니다. 그 결
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서 어렵고 힘든 사람들을 도와주고 함께 살아가는 법을 인생의 또 하나의 행복으로 간직하는 좋은 기회를 가질 수 있었습니다. 그리고 미국에서 유학생활을 할 때 한 초등학교에서 영어교사로 반년 정도 외국의 어린학생들을 지도를 하였고
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전문적이고 뛰어난 의료기술뿐만 아니라 우리나라에서 처음으로 의료와 관광을 접목한 통합 서비스 전략을 시도하고 유치한 병원으로서 제가 항상 마음속에서 최선을 다하고 싶은 분야의 이상향과 일치하였습니다. 저에게 맡겨진 사무직 분
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남도록 하는 것입니다.
기회를 주신다면 안양대학교에 일하는 직원들 뿐만 아니라 학교에 위상을 높이기 위하여
항상 처음과 같이 배우는 자세로 최선을 다하겠습니다. 1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 경력사항
4. 입사 후 포부
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직원분들과 함께 일하고 싶단 목표가 생겼습니다.
어느 기업의 채용 설명회보다도 당당하고 자신감 있는 임직원분들의 모습을 기억하며 준비하였고 노력했습니다. 이제 가스기술공사와 함께 앞으로 나아가고 싶습니다.
3. 지원동기 및 입사
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력하였습니다. 아직도 리더십에 대해 배울 것이 너무 많기 때문에 책이나 유명한 CEO들의 글을 읽으면서 저의 부족한 부분을 채우고 있습니다. 다른 사람들과 함께 유용한 지식과 정보를 공유하고 그것을 통해 보다 새로운 가치를 창조 해내는
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장생활의 첫번째 조건이라고 생각합니다.
두번째는 환자와 가족들의 요구를 정확하게 파악하는 것입니다. 환자들의 요구를 진정성 있게 귀 기울이고 소통하는 것이 성실한 직장생활을 위한 두번째 조건이라고 생각합니다. 순천향병원은 환
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다는 것이 너무 안타까웠습니다. 그래서 저는 모든 이에게 균등하게 기회라는 것을 주고 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 주고 싶습니다.
4. 당신의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?
항공사와 같이 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최고 가
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분야에서 제가 가진 잠재력을 발휘하여 회사에
기여함과 동시에 저 자신의 성장과 성취감을 동시에 얻을 수 있는 분야라고 생각합니다. 제가 아직 전문경력이 많은건 아니지만 저의 열정과 지금까지 쌓아왔던 경험들을 살린다면 실무에 도움
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력은 없고 부족한 점은 많지만, 성실함과 자신감을 무기로 열심히 하겠습니다. 인생은 100m 달리기가 아니다.라는 말이 있습니다. 제가 어느 책에서 우연히 읽은 이 글귀는 작은 성공에 심취되어 안주하면서 살고 있는 저에게 무언가 생각을 해
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