 |
자신이 면접관이라면 어떤 사람을 뽑을 것인가?
손님이 환불을 요구한다면?
고객이 데이트를 신청한다면?
장기자랑을 해보시오.
입사 가능 시기는?
자신의 학교를 소개해보라. 1. 자기소개서는 총 3,000자 이내로 "성장과정, 지원동기, 장단
|
|
 |
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.
|
|
 |
1. 자신의 강점과 약점은 무엇입니까? [500자]
“긍정적인 생각은 지구도 들어올린다.”
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까? [500자]
“영어를 배우다”
3. 위니아만도에 해당 직무로 지원하게 된 동기는 무엇입니까? [500자
|
|
 |
1. 입사 후 포부를 말해보라.
2. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
3. 성취감을 느껴본 경험을 말해보라.
4. 지방근무 가능한가?
5. 영업이란 무엇이라 생각하는가?
6. 자신의 영어 실력은 어느 정도인가?
7. 희망치 않는 분야에 배치된다면?
8. 학점이
|
|
 |
자격증을 취득하여 커피를 직접 만들어 고객에게 판매하며 커피숍에 관한 업무 역량을 모두 익힐 수 있었습니다.
6. 면접기출문제
1. 자신의 전공을 소개해보라.
2. 아르바이트 경험을 말해보라.
3. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
4. 당사 영업
|
|
 |
?
공백기간에 뭐 했는가?
자신의 전공을 소개해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
아버님을 소개해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
지원 직무 관련 경험이 있는가? 1. 자유양식으로 서술
2. 면접기출문제
|
|
 |
역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오.
5. 입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오.
|
|
 |
1차 PT면접, 실무면접이 있으며 2차에는 임원면접과 토론면접이 있습니다.
자기소개서 항목에서도 느낄 수 있듯이 인성을 중시하는 것 같다는 인상을 받았습니다. 질문도 인성관련 질문이 많습니다. 자소서 항목이나 면접질문을 봤을 때, 심
|
|
 |
100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
NGO에 대한 견해는?
남을 도와준 경험이 있는가?
북한을 지원하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?
열등감 느껴 본 적 있는가? < 자소서 항목 >
1. 지원동기
2. 봉사활동 경력
3. 학창생활
4. 성격의
|
|
 |
자신이있습니다.만약목표를채우지못하면퇴근시간이후까지라도목표치를채우고채우고퇴근하겠습니다.
6.포부
인정받는인재가되겠습니다.성실함과인성을인정받아근로장학생도연달아3학기나합격했었고,벤처회사에서실습생을하고1년후에도
|
|
메뉴펼치기
