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코리아의 일원으로 더 많은 도전과 더 높은 창의성을 바탕으로 기업과 함께 성장해 나가며 사원들과의 조화로운 협력과 서로를 돕는 경쟁상대가 아닌 함께 나가는 사람으로서의 인식을 바탕으로 큰 성장으로의 발 돋움을 보여 드리겠습니다.
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아오게 될 기회를 잡을 준비가 되어 있나요?
시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 2,000 Byte 이내
1. 대학전공
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아니라 다른사람까지도 행복하게 만들고 싶다는 성격을 가지고 있습니다. 저는 코리아오토글라스 안에서 제가 맡은 분야에 최고의 전문가가 되어 누구나 인정하게끔 만들겠습니다. 제가 생각하는 가장 최고의 사원은 스스로 목표를 세우고
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코 학교나 책으로는 배울 수 없는 부분이라 생각합니다. 그 만큼 값진 저 만의 지식과 역량을 쌓아왔으며, 버버리 매장에서의 판매사원으로의 충분한 역량의 성장을 이뤘다고 자신합니다. 지금의 가지고 있는 역량은 입사 후 더욱 높은 성장
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10시부터 시작하여 저녁 9시까지 접수된 물건만 당일 배송이 되는 시스템이었습니다. 그러던 어느 날 손님 한 분이 9시 30분에 접수를 부탁하셨고 제가 접수를 받아드려도 이미 배달기사는 퇴근한 상태였기 때문에 배달이 될 수 없었습니다. 비
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신입사원이 되면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
자신이 회사와 잘 맞다고 생각하는가?
점장의 역할은 무엇인가?
최고의 매장이 되기 위해 필요한 것은?
첫 출근 날 하루를 어떻게 보낼 것인가? 1. 지원 동기 및 본인이 지원 직무에 적합하다고
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용기를 바탕으로 회사에서 꼭 필요한 인재가 될 것이며 작게는 맡은 분야의 전문가가 될 것이며 나아가 최고가 되도록 열심히 노력하는 모습을 보여 드리도록 하겠습니다.
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은말?
입사하면 어떤 일을 하고
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2. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. [800자 이내]
3. 휠라코리아에 지원 하게된 동기 및 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. [800자 이내]
4.면접기출문제
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역량을 키워 왔으며 부루벨코리아에 있어서 가장 필요한 인재가 아닐까 생각합니다. 명품 시장의 확대는 곧 부루벨코리아의 발전 가능성이며, 제가 가져온 영업과 판매사원이라는 직무 경험을 통해 쌓아온 역량을 발휘할 수 있는 최선의 인
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경험을 말해보라.
리더로 활동해 본 적이 있는가?
당사의 이미지는 어떠한가? 1. 자기소개 및 성격의 장단점
2. 지원동기
3. 살아오면서 중요했던 일 (학창시절, 직장, 아르바이트 경험 및 경력사원은 이전 직무 기술)
4. 면접기출문제
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