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ㅇ 당신의 회사는 현재 어느 층의 고객에게 공급하고 있는가?
ㅇ 당신 회사는 현재 어떤 경로를 통해 고객들에게 접근하는가?
ㅇ 현재 누가 다인 회사의 경쟁자들인가?
ㅇ 현재 당신 회사의 경쟁적 이점을 이루는 토대는 무엇인가?
ㅇ 현재
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코아 컴피턴스 경영혁명-개리 해멀C. K. 프라헬러드(1994)
*기업들이 좁은 시야에 매몰되어 전략을 세우고 있다고 주장함.
*창조적인 전략 수립 제시.
1. 전략 계획은 전략이 아니다.
2. 전략계획의 걸림돌은 중간이나 하층부가 아니라 상층부에
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경영혁명(하멜 & 프라헬러드 지음)
경영 위기 시대의 최우선 과제, 핵심역량을 확보하라-LG 주간경제 454호
환경변화에 탄력적인 핵심역량경영- LG 주간경제 534호 등 I. 서론
II. 본론
1. 핵심역량의 이론적 배경
2. Prahalad와 Hamel의 핵심
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Hamel, G. & Prahalad, C. K., Competing For The Future, Harvard Business Review, May/June, 1990
Williams, C. M., When The Mighty Stumble, Harvard Business Review, July, 1984 Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 기업구조조정의 방향
Ⅲ. 전략방법의 형태와 역할
Ⅳ. 한국적 기업구조조정의
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C. M., “Distribution Information System”, The Distribution Management Handbook, McGraw-Hill, (1994).
Hamel, G., and Prahalad, C. K., “The Core Competences of the Corporation”, Harvard Business Review, May-June, (1994).
Kotabe, M., Global Sourcing Strategy : R & D, Manufacturing, and Marketing Interf
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경영자의 자질, CEO 리더십, 리더십의 실천원리, 서비스 업종의 경영자(CEO) 리더십, 직무만족의 정의, 리더십과 인간관계 1.5k 경영학 1. 소개의 글
2. 서비스 업종의 경영자(CEO) 리더십
3. 직무만족과 경영자의 리더십
4. 직무만족의 정의
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경영자의 자질 2.0k 경영학 1. 경영자 리더십과 인격, 품성 이론
가. 리더의 자질과 덕성이론(virtue-based theory)
나. 아리스토텔레스의 덕성이론
2. 윤리적 리더십에 대한 하이페츠(R. Heifetz) 이론
3. 윤리적 리더십에 대한 Burns의 변혁
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C. K. Prahalad and G. Hamel, \"The Core Competence of the Corporations\", Harvard Business Review, May-June 1990. pp.79-91 Ⅰ. 서론
1. 선정배경
2. 기존시장에 대한 현황
Ⅱ. 본론
3. 사례기업의 현황
4. MBT의 사업화 전략 분석
가. 제품 및 기술전략
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G. J., Swan, D. A. (2001). Probabilistic robust design with multiple quality characteristics. Quality Engineering 13(4):629-640
Semple, J. (1997). Optimality conditions and solutions procedures for non-degenerate dual response systems. IEE transactions 29:743-752
Stuart, A., Ord. J. K.(1987). Kendal
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경영자의 자질, CEO 리더십, 리더십의 실천원리, 이타주의의 원칙, 리더십 봉사원칙의 선행연구 리더십의 영향을 미치는 다양한 변수들의 가치이념 1.5k 경영학 1. 소개의 글
2. 리더십의 실천원리
3. 존중과 봉사의 원칙
4. 이타주의의
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