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코오롱글로텍과 해당 직무에 지원한 동기를 작성해 주시기 바랍니다.(600자)
1.2 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 역량은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.(600자)
1.3
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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는 경우도 있었습니다. 그래서 저는 회의 전 각자의 의견을 미리 듣고 내용을 조율하였습니다. 그 결과 회의시간 60% 단축, 빠른 결정과 실행을 할 수 있었습니다. 그리고 동아리 의 고질적인 문제였던 예비역 회장단을 현역 2학년 체재로의 혁
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1. 나의 History(성장배경, 학교생활 등)(1000byte 이내)
“최악의 상황에서도 배울 것은 있다.”
제 삶의 방향이 되어준 좌우명입니다. 성공한 사람들은 항상 최상의 환경만이 주어진 것이 절대 아니라고 생각합니다. 그저 접하게 되는 최악의 상
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성장과정 및 학교생활
차별적인 저만의 색깔 만들기. 항상 주어진 순간에 최선의 노력만을 반복해 나가시는 아버지와 제 자신보다
는 다른 사람을 먼저 생각하고 배려할 수 있어야 한다는 소중한 가르침을 주신 부모님을 가장 가까이에서
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은 약속이라도 끝까지 지키려고 노력합니다. 신뢰가 무너지면 개인이나 사회생활에서 어떠한 도움도 받을 수 없을뿐더러 나의 진심을 보여줄 수 없기 때문입니다. 계획적이고 단계적으로 자기 자신의 약속을 지키는 것처럼 업무에 있어서도
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가지고 살아왔습니다. 노력한 후에 얻는 성취감은 그 어떤 것과도 비교할 수 없는 기쁨입니다. 코오롱의 일원으로서 이 기쁨을 누리고 싶습니다. 내가 흘리는 땀이 밑거름이 되어 코오롱 글로텍이 성장하는 모습을 보고 싶습니다.
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코오롱을 생각하면 무엇이 가장 먼저 떠오릅니까?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 많은 대화를 나누겠습니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하
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