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리더십 육성 프로그램 설계입니다. 현지 핵심 인재를 장기적으로 육성하기 위해 직무 역량 진단, 맞춤형 교육, 파견형 코칭 등을 결합한 프로그램을 기획하고, 본사-지사 간 인재 파이프라인을 구축해보고 싶습니다.
5. 최종적으로 글로벌HR 직
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리더십 개발 등을 위한 상담과 교육 프로그램을 운영하며, 조직 내 긍정적 소통과 협력 환경 조성에 힘쓸 것입니다. 심리 상담과 더불어 조직 구성원의 심리적 역량 강화를 위한 맞춤형 워크숍과 코칭을 제공하여 건강한 직장 문화를 조성하
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세계 최대 보험금융서비스 그룹인…
지원분야와 연계되는 본인의 장점(관련경력 등) * [600자 이내] 글자수자
보험사의 성장과 매출상승의 여부는 고객이라고 할 수…
※ 비전 및 리더쉽 가치
※ 지원분야 면접 기출문제
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