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후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
“롯데의 신화를 제 손으로 만들어 가겠습니다.”
입사 5년 안에는 국내 현장, 위치에 상관없이 강점을 가진 롯데건설에서 현장 책임자로서 토목분
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 /
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현대자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오 (500자 이내)
6. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을
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MARP의 일원이 되었습니다. MARP에서의 경험과 현업에 계시는 선배들과의 교류를 통하여 저는 단순한 관심에서 나아가 마케팅을 저의 길이라고 확신할 수 있게 되었습니다.
2. 제 꿈의 발판
MARP활동은 꿈의 견인차가 되었습니다. 기업의 마케팅
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푸드가 휘젓고 다닐 수 있도록 제 모든 역량을 발휘하여 최고의 자리에 올리고 싶습니다. 1. 성장 환경 및 성격 [400자 이내]
2. 능력 및 주요경력 소개 [400자 이내]
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
4. 입사후 포부 [400자 이내]
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현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
◈ 6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고, 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?
◈ 7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀
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항목 수정해오기
장단점, 성장배경, 영업직 지원이유
에피소드 중심으로 써오기 1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전
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항목
본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으
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해 역량향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들이 “선배님은 정말 쉽게 설명해준다.”라는 말을 종종 듣습니다. 그 이유는 가르치는 상대에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 회사가 나아가고자 하는 방향을 어떻게 교육
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. 최종 제품을 검시하는 것뿐만 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아내어 생산 시스템의 인풋과 아웃풋을 정확히 파악하고 개선 요소들을 선정한 후 개선 활동을 통해 LG화학의 생산라인이 한 단계 체질 개선이 이뤄지도록 하고 싶습니다. 학
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