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있는 사람, 폭넓은 인간관계를 이끌 수 있는 사람이고 많은시간이 흘러도 변하지 않는 우정을 이루는 사람이 되기 위해 더욱 노력할 것입니다.
4. 사회경험
부모님에게 금전적인 도움을 받지 않으려고 다양한 아르바이트를 병행하면서 대학
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테 성실하게 열심히 살다보면 반드시 좋은일이 온다는 깨달음을 안겨주었던 경험이었습니다. 이런 저의 다양한 경험과 활동은 신영증권에 입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각될것이라고 자신합니다.
자신이 최고라고 자부할 수 있
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대한민국에 들어와 패션모임을 조직해 글로벌 진출 방법에 대한 프레젠테이션을 발표해 좋은 성과를 얻은 경험이 있습니다. 타 기업의 전자회사 서비스 센터에서 인턴을 했을 때에도 어떻게 하면 고객이 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상
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자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
※ 휴맥스 기업문화
※ 인재육성
※ 지원
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테크놀로지 및 신개념 제품 등을 신속히 한국에 도입하여, 세계 최고 수준의 제품과 기술을 국내에 제공하겠습니다. 한국 NSK의 신입사원으로서 국내및 세계에 기여할 수 있는 인재가 되기 위하여 노력하고 정직과 정도라는 경영원칙 아래, 고
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자기소개
2. 현대제철의 미래비전의 논쟁에 대해서 어떻게 생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 세계 철강경쟁시대에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차
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자기소개와 지원하신 동기를 기재해 주십시오
본인의 강점이 무엇이며 지원한 업무에 어떻게 기여를 할 수 있을지 기술해 주십시오
입사 후 목표와 계획을 기재해 주십시오
윤리,도덕적 판단을 해야 했던 상황 및 해결
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. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 제가 만약 유한양행에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 발
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공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?
[90점]
기아자동차는 대한민국의 자동차 시장을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에,…
[ 핵심가치 ]
[ 경영철학 및 비전 ]
[ 지원분야
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신입사원으로서 입사를 하게 되면 지금까지 해온 저의 결과보다도 더욱 더 노력하고 정진하는 모습을 보여드릴 자신이 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되
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