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개요
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 개념
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 특징
Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 조건
Ⅴ. 인적자원개발(HRD)과 직업교육
Ⅵ. 인적자원개발(HRD)과 가드너
Ⅶ. 인적자원개발(HRD)과 시민운동
Ⅷ. 외국의 인적자원개발(HRD) 사
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개요
Ⅱ. 공업과 공업화
Ⅲ. 공업과 세계공업지역
1. 북아메리카 공업지역(세계 최대의 공업 지역)
1) 해당지역
2) 입지조건
3) 변화
2. 아시아 공업지역(급속한 성장, 다양한 공업 발달)
1) 해당지역
2) 입지조건
3) 특색
3. 독립국가연합
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1.프로그램 개요
-명칭 : 순천시 2009 제17회 세계 물의 날 행사
-운영주체 : 순천시, 한국수자원공사, 순천 환경단체, 순천대 환경교육과
-교육대상 : 청소년, 시민, 공무원, 민간 환경단체 회원 ,기업체(약 300명+α)
-장소 : 순천시 동천
-기간 :
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개요
Ⅱ. 적응교육의 특성
1. 효과적 학급 운영체제
2. 교육과 서비스 지원의 연계
3. 학교중심 프로그램의 전달모형
Ⅲ. 적응교육의 강조점
Ⅳ. 입학초기 적응교육
1. 교육 중점
2. 교육 목표
3. 운영 방법 및 유의점
Ⅴ. 중도탈락자
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기업체 개요
2. ‘임금 및 복지후생관리’ 해당 주제 선정 이유
Ⅱ. 본론
1. SK그룹(건설)의 임금제도
2. SK그룹(건설)의 임금제도의 문제점 분석 및 대안제시
3. SK그룹(건설)의 복지후생관리
4. S그룹(건설)의 복지후생관리 문제점 분석
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개요
1) 주관
2) 성격
3) 취지
4. ThinkQuest Internet Challenge
5. TQ INTERNET CHALLENGE 국제대회 참가 현황
1) USA
2) NON
3) US
4) 한국
6. 각국의 ThinkQuest 추진현황
7. ThinkQuest의 가치
8. ThinkQuest Korea 2000 Local 대회
Ⅷ. 향후 인재양성(인재육성, 인재개발)
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기업의 자율성 제고
4.외국의 적용사례
(1)미국의 배출권거래제도
1)개요
2)산성비 프로그램
3)정유업체의 납 거래제도
4)오존층파괴물질에 대한 배출권거래제
(2)지구온난화물질에 대한 배출권거래제
5.배출권거래제도의 도입
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개요
Ⅱ. 법령의 개념과 유형
Ⅲ. 법령의 구성방법
Ⅳ. 법령과 법령체계
Ⅴ. 법령과 법령입안
Ⅵ. 법령과 산업안전보건법령
1. 분진에 의한 건강장해 예방조치
2. 밀폐공간작업으로 인한 건강장해 예방조치
3. 사무실오염으로 인한
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개요
2. 재직자 직업훈련
1) 종류별 재직자 직업훈련 실적
2) 사업장 규모별 현황
3. 실업대책 직업훈련
1) 실시현황
2) 훈련실시 및 취업현황
3) 훈련 직종별 현황
4) 훈련생 구성비율
4. 중견기능인력 양성
1) 중견기능인력 양성의 필요성
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(10점).
1) 무형성
2) 가변성
3) 동시성
4) 소멸성
4. 병원마케팅 목표를 달성하기 위한 마케팅믹스전략을 4P 중심으로 기술하시오(20점).
1) 마케팅믹스 전략의 개요
2) 병원마케팅 목표를 달성하기 위한 마케팅믹스 전략 4P
5. 참고문헌
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