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기업의 경쟁력으로 전환할 수 있는 인사전문가로 자리잡는 것이 제 가장 큰 목표입니다.
사람을 이해하고 조직을 움직이는 일, 그 중심에서 묵묵하게 성장하는 인사인이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직
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정보 수집, 공문 및 이메일 번역, 작성)
: 행사지원 관리(사회과학대 내 행사 기획 운영)
- 주요성과
: 학생 파견 자체 DB 구축 통한 업무 효율성 증진, 모집업무 개선 통한 학생 편의증진
지원한 직무분야와의 연관성 및 향후 자기개발 계획 (700)
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지사 중 5위, 월간 우수지사 선정 2회 등
2) 충남대 사회과학대 행정실
- 활동내용
: 해외인턴십 및 교환학생 업무. 참여학생 모집 및 구비서류 취합, 제출. 문서기안. 협약 대학별 파견 DB 구축, 관리. 국제교류사업 업무 보조. MOU 대상 대학 정보
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기업이나 프리랜서같이 ‘특출남’을 요구하지는 않는다는 것입니다. 이 점을 기억하시면 면접시 태도에 도움이 많이 되시리라 생각됩니다.
물론 입사 후 특출나고 독보적이셔도 됩니다!
마지막으로...
주어진 시간에 최선을 다하되, 떨어졌
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정보를 제공하였고 제공된 회계정보를 바탕으로 기업의 재정상 황을 파악했습니다. 경력 및 경험 기술서
- 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동, 동아리활동, 사회봉사활동 중심으로 기재)에 대해 상세히 기술해 주시기
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정보 수집, 공문 및 이메일 번역, 작성을 수행했습니다. 공공기관 업무 플로우 및 의전, 해외교류 업무의 이해도를 높였습니다.
- 주요성과
: 해외대학 파견 자체 DB 구축 통한 업무 효율성 증진, 학생 해외파견 모집 업무 플로우 개선 통한 학생
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지사 업무보조, 영업점 현장 세일즈 업무
구체적 수행업무
1.시장조사(자사 및 경쟁사 방문 분석, 가격정보 및 고객관리 분석)
2.영업점 직접 세일즈(영업 현황 분석 보고서 작성, 직접 판매업무)
배운 점
1.환경분석 및 보고서 작성 능력
2.고객
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지사 web/was 정도의 컨트롤 가능 유무를 말해주세요.
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학부시절 가장 좋아했던 과목은 무엇인가요?
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임상병리사가 하는 일이 다양한데 어떤 파트를 선호하는가?
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다른 부서 업무도 할 수 있는데 어떻게 생각하는지?
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고객연령층이 높은데
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