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저는 군 복무 시절 아프가니스탄에서 공병 파병 부대에서 6개월 간 근무하였습니다. 당시 현지 인력 통역과 현지 자재 구매 업무를 맡았습니다. 처음 현지인들은 저를 그저 미군 소속 한국군의 일원으로 생각해 조금 냉소적으로 대했습니
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에 홀로 나와 있는 외로움을 덜고자 노력했습니다. 안내데스크의 홍콩 여사원 스텔라는 한류에 관심이 많아 출근할 때마다 그녀가 좋아하는 연예인에 관한 얘깃거리를 준비했습니다. 저는 특유의 친화력과 적응력을 바탕으로 타 부서 사원들
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채용정보를 최초로 알게 된 매체 란에 상세한 매체 명을 기재해 주시기 바랍니다.
“에듀스” 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.사회생활
4.입사 후 포부
5.파이낸셜 그룹에 대하여 귀하가 알고 있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다
6.
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는 기업이 아닙니다. 큰 위기가 닥쳤을 때 이를 현명하게 극복하여 더욱 더 단단해지는 모습을 보이는 기업이라고 생각합니다. 지난해 3월 섬유 안정성 논란으로 시장 점유율이 큰 폭으로 떨어졌지만 위기 극복은 물론 원래의 위치를 찾았고,
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맡은 임무에서 최선을 다해 수행했고 저 뿐 아니라 같이 일하는 사람들에게도 좋은 바람을 불러일으킬 정도의 성격으로 사원들의 업무 향상을 도모해 왔습니다. 이제는 아르바이트로서의 입장이 아닌 CJ그룹의 일원으로 나아가서는 그룹 전
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영어공부에 매진하였고 당당히 성취를 이룰 수 있었습니다. 1. 자기소개서 항목 - 당신의 경쟁력은 무엇입니까? (2,000자 내외)
“건축은 나의 꿈”
“한화건설은 최고입니다.”
“독서를 즐기는 사람”
“포기는 배추를 설 때만”
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졌고, 단결력도 높아지게 되었습니다. 또한 동아리 홍보에 소요되는 예산 절감을 위해 타동아리와 제휴를 맺고 함께 홍보하는 방안을 마련하였습니다. 임원진과 팀원들이 연합한 결과 활동이 매스컴에 소개되었고, 기업의 후원을 제안 받을
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이다.“
살아가면서 어떤 일이 저절로 된다는 것은 없습니다. 모든 일에는 항상 어떤 계기가 필요하기 마련이고, 한 사건은 다음 사건의 계기가 된다고 합니다. 단지 어떤 계기 때문에 다음 일을 벌어지는지를 그 당시에는 알지 못할 뿐입니다
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작했고, 토론 끝에 대회를 잘 마무리할 수 있었고 10개의 팀 중 3등을 할 수 있었습니다. 설계 과정과 제작 과정을 발표했을 때는 교수님으로부터 저희 팀이 이론적으로 가장 안정적이라는 말씀을 들을 수 있었습니다. 우승은 비록 아니었지만
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수 있었습니다.
가장 기억에 남는 프로젝트 “슈퍼스타 K” 프로모션 진행입니다. 게릴라성 퍼포먼스 콘셉트 하에 참가자를 연상케 하는 의상과 얼굴 소품을 준비, 마치 그들이 된 것처럼 길거리 공연을 하였습니다. 주 시청자인 20대를 타깃
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