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실제 설계 능력을 키우기 위한 교육과정으로 교과목 전반적인 내용에 대한 이해를 토대로 제품을 설계하는 능력을 기르는 것이 목적이었습니다. 이 중 처음 주제부터 완성까지 팀별로 스스로 해결해야 했던 ‘창의적 공학 설계’이 학부 생
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과정)으로 진학할 의사가 있습니까?
*유사질문: 공부를 더 해볼 마음은 없습니까?
답변요령
주로 공학계열 전공자에게 물어보는 질문으로 평가의 양면성을 지닐 수 있는 질문이다.
즉 '입사 후 전공. 직무 분야에서 계속 자기 계발할 의지가 있
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과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼
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실제로 업무를 수행한 경력 및 경험, 학교나 직업교육과정 내 조별 과제 활동, 동아리 활동, 재능기부 활동 등 다양한 조직 상황 및 활동 장면에서의 경험이 포함됩니다.
2-1 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주
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과정에 있다고 짐작할 수 있었습니다. 간호사 또는 인턴 의사가 소변줄 삽입 시술을 하기 때문에 삽입 방법에 대한 재교육이 필요하다고 생각했습니다. 그리하여 새로운 교육 자료를 만들어 실제로 모형 실습을 통한 정확한 시술 방법에 대해
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(2010. 1. 25, 서울특별시교육감 인정)
※ 수행평가지 ? 성 격
? 목 표
? 교수 ? 학습 방법
? 평 가
1. 단원명
2. 단원의 개관
3. 단원의 이론적 배경
4. 단원의 지도 목표
5. 지도 계통
6. 지도 계획
7. 지도상의 유의점
8. 본시 학습의 실제
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교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술경험들 이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행
4. (문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예
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, 인생의 의의, 가치, 목적에 대한 관점이나 견해의 인생관(人生觀)이 태도나 상황이 튼튼하고 굳은 확고한 사회인으로서 굳게 설 수 있기를 바랍니다.
▶ 감사합니다. 1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 인생관
3. 지원동기 및 포부
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과정, 경험 등 포함)과 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 담아 지원동기를 작성해 주십시오. 또한 과거의 교육과정이나 경력들이 지원분야 업무와 어떤 관련성이 있는지와 그러한 전공지식ㆍ기술 및 경험들이 실제 업무수행에 어떤
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소통을 위해 경청하는 자세를 갖겠습니다. 또한, 현재에 안주하지 않고 학교 행정 업무에 관한 학습에 정진하겠습니다. 무엇보다 충성심을 바탕으로 선진 교육환경 조성에 앞장서며 성실하게 오래 일하는 구성원으로 성장하겠습니다.
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