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다. 언어장벽을 해소하기 위해 사전 번역 자료를 준비하고, 콘텐츠 설명서에 다국어 주석을 다는 등 협업의 맥락을 최대한 공유하고자 노력했습니다. 이 경험을 통해 문화적 차이를 존중하는 협업의 태도와 실무적 언어 조율 경험을 모두 익
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위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2019년 월 일
응시자
워터웨이플러스 사장 귀하 1. 지원동기
2. 완수하기 어려운 상황에도 불구하고 달성하고자 노력했던 경험
3. 직장구성원으로 바람직한 태도
4. 입사 후 포부
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태도입니다. 특히 해외 출판사나 번역가와의 이메일 소통 경험이 많기 때문에, 같은 내용을 다양한 수준으로 정리해 전달하는 능력이 있습니다. 문화예술행정에서 가장 중요한 건 정확한 정보 전달과 신뢰 형성이라고 생각하며, 이 부분에서
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태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했
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태도와 능동적 학습자세가 학우들의 모범이 되어 특별장학금 수혜를 받았습니다. 이는 스스로 성취감을 높이는 계기가 되었습니다. 앞으로도 성실하고 능동적 자세로 성장하여 한사람 그 이상의 몫을 해내는 간호사가 되겠습니다.
'文武兼備
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태도가 필수입니다.
저는 교내 장학 선발 업무를 도운 경험에서 이러한 윤리의식을 실천해본 바 있습니다. 당시 선발 대상자를 정리하며, 단순 성적 기준 외에 가정환경 등 정성적 평가도 포함되어 있어 객관성과 공정성을 동시에 고려해야
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태도로 학업을 게을리 하지 않고 장학금을 받아왔습니다. 그리고 과내 학술동아리의 회원으로 대내외 활동에 적극적으로 참여하였습니다. 그리고 봉사동아리 활동을 하면서 봉사정신과 사람들과 조화를 이루는 것이 중요하다는 점, 책임감,
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문화 사업에도 힘쓰고 싶습니다. ‘KT&G 상상마당’을 통해 비주류문화예술에 대한 지원과 문화인프라 확대 노력을 펼치는 등 문화공헌에 힘쓰고 복지재단과 장학재단을 통해 ‘경승용차 지원’ ‘사랑의 햅쌀나눔’, ‘다문화가정 합동결혼
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누찌꺼기가 구멍을 통해 솔로 타고 내려가서 솔질할 때 굳이 빨래비누를 솔에 묻히지 않고도 너무 유용하게 사용했었습니다.
“적응력과 도전정신을 기르다.”
방학 때면 해외 연수 장학생으로 선발되어 중국, 일본의 문화를 체험하며 견문
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장학금 지원, 문화예술 지원, 다문화가정 사랑 나눔 등의 다양한 나눔경영사업을 실천하면서 금융기업으로 성장해 나가는 것이야 말로 진정한 나눔경영, 금융서비스인 것 같습니다. 이에 발맞춰 저 또한 제가 하고자 하는 업무를 최선을 다해
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