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1. 태평양에 입사 지원하게 된 동기 및 귀하가 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고
생각하는 이유를 서술하시오. (1200 byte 미만)
막연히 알고 있는 것과 자신이 직접 경험해서 체득한 소중한 교훈과는 많은 차이가 있을 것입니다.
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태평양에서 어떤 인사 관리 방식을 도입하고 싶나요?
법무법인 태평양에서 저는 기존의 인사 관리 방식을 효율적으로 개선하여, 직원들이 더 나은 환경에서 일할 수 있도록 하고 싶습니다. 예를 들어, 직원들의 피드백을 정기적으로 수집하고
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인사 관리 시스템을 도입하여 효율성을 높이고, 근로 환경을 개선하는 데 주력할 것입니다.
그 후, 조직 문화 구축에 적극적으로 참여하고 싶습니다. 법무법인 태평양은 이미 우수한 법률 전문가들이 많지만, 그들이 최고의 성과를 낼 수 있도
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목표를 이루어 가는 모습에 대해 생생하게 상상하고, 무엇이든 할수 있다는 마음가짐으로 노력하라고 가르치셨습니다. 이러한 자세로 태평양물산의 입사의 꿈을 키워왔습니다.
지원동기
성격의 장단점
성장과정 및 학창시절
사회경험
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태평양 제약>
1. 자신의 성장과정, 성격의 장단점(1200byte 미만)
“안녕하십니까?”
학교수업을 마치고 돌아오는 마을 어귀부터 마주치는 어른들께 고개 숙이며 늘 하던 인사입니다. ‘인사 잘해서 해로운 일 없다’며 예의를 강조하시던 아
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인사담당자들이 가장먼저 휴지통으로 용도 폐기한다는 것, 또한 설문조사를 통하여 자기소개서의 진실성이 25%는 사실에 근거하지 않은 거짓말이라는 것도 나타나고 있다. 이는 일시적인 모면은 가능하더라도 취업에 있어 더 큰 재앙을 초래
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인사, 총무, 일반사무
74. 현대증권 - 지점영업
75. 휠라코리아 - 법무, 홍보
76. AIG - 기획, 인사, 영업, 컨설턴트
77. CJ 엔프라니 - 마케팅
78. HP - 고객지, Sales Administrator
79. INI STEEL - 생산관리, 총무, 홍보, 해외영업
80. KBS - 사서
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인사담당자들이 가장먼저 휴지통으로 용도 폐기한다는 것, 또한 설문조사를 통하여 자기소개서의 진실성이 25%는 사실에 근거하지 않은 거짓말이라는 것도 나타나고 있다. 이는 일시적인 모면은 가능하더라도 취업에 있어 더 큰 재앙을 초래
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인사, 총무 등 많은 분야가 포함된다는 것도 알고 있습니다. 다른 많은 회사들의 경력기준에도 유독 마케팅 분야는 석사학위 소지자를 주로 뽑는 것을 보고 처음에는 도전을 포기하려고도 하였습니다. 그러나 학부수업을 듣는 과정에서도 학
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