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니다. 프로그램 내용 중에 리더로서 비전을 공유하는 훈련 과정이 있습니다. 우리 회사보다 훨씬 더 좋은 조건을 가진 기업에 가려는 후보자를 어떻게 설득하여 우리 회사 직원으로 만드느냐 하는 것이 주된 내용입니다. 자연스럽게 현재의
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것이 없습니다. 아무리 영업력이 뛰어나다 하더라도 제품이 좋지 못하면 오래 가지 못할 것이고, 아무리 제품이 좋다고 해도 영업을 잘하지 못한다면 판매하기 어려울 것입니다. 한샘의 제품의 품질에 대해서는 이미 잘 알려져 있습니다. 이
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터 A+학점을 얻을 수 있었습니다. 팀 전체가 성과를 낼 수 있도록 다른 구성원들과 함께 서로 돕는 것이 팀워크 정신이라 생각합니다. 팀 단위의 프로젝트가 많을 생산관리직에서 성과를 낼 수 있는 인재라고 감히 말씀드리고 싶습니다.
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터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오. (인터넷 주소, 이유)
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. [200자 미만]
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. [500자 미만]
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게
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문제에 직면했을 때 기존의 틀을 깨고 새로운 방식으로 접근하면 좀 더 나은 결과를 얻어 낼 수 있다는 교훈을 얻게 되었습니다. 1. 본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (지원동기/관심분야/입사 후 포부
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터 3번까지의 매뉴얼이 있다면 각각의 매뉴얼에서 해야 될 일을 다 하고 난 뒤 거기서 덧붙일 것이 있다면 따로 저만의 매뉴얼을 한 번 만들어 보는 것입니다. 사람들은 자신이 해야 될 일이 끝난다면 손을 놓지만 저는 이러한 부분에서 다릅
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터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 서울 반도체의 업계 내 점유율을 높여나갈 방법을 모색하겠습니다. 1. 지원동기 및 포부 - 800자이내(우리회사에 지원한 이유와 입사후 포부를 구체적으로 기술해 주세요)
2. 직
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터 다른 일에 비해 쉽지만 오래있는 업무 등 다양한 스트레스를 받으며 자신이 그것을 극복하는 방법도 배웠습니다. 이제는 롯데주류의 양조파트에서 정신적으로, 육체적으로 배운 모든 것을 기초로 하여 최고의 역량을 발휘하는 인재가 되
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터넷 여행 동호회에 가입하여 많은 정보를 얻을 수 있었습니다. 졸업을 몇 개월 앞둔 지금까지 중국, 일본, 영국, 프랑스, 이탈리아, 독일, 핀란드, 아르헨티나, 브라질, 몽골 등을 여행하여 목표를 달성하였습니다. 순전히 저의 노력으로 목표
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터넷 홈페이지 업체들의 노력이 보이는 계기가 되었고 제가 IT학과를 전공하여 SW개발에 확고한 목표를 두게 된 시기였습니다. 1. 자신에 대해 자유롭게 표현해 주세요. [500자 이내]
2. NHN에 입사해야하는 이유와 개인의 경쟁력에 대해 솔
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