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롯데월드가 그러한 기준에 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오.
2. [성장과정] 가장 힘들었던 경험 및 도전을 기술하고, 이를 극복한 방법에 대해 기술해 주십시오.
3. [사회활동] 글로벌 테마파크를 만들기 위해 필요한 역량은 무엇이고
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테마파크들이 조금씩 늘어나고 있습니다. 고객의 눈높이에서 먼저 바라보고 생각하는 것을 우선시 생각하는 저야말로 고객중심이라는 VISION 2018의 핵심 가치에 적합합니다. 이를 통해 현장에서 브랜드의 가치를 더욱 높여 롯데월드가 국내 최
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롯데월드와 같은 글로벌 테마파크에서 요구하는 다양한 문화적 배경을 고려한 기획 능력과 창의적인 문제 해결 능력을 바탕으로 새로운 아이디어를 제시하고 실행할 수 있는 역량을 갖추었습니다.
저는 롯데월드가 전 세계적으로 더 큰 영향
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이용 등을 통해 환경 보호에 기여해야 합니다.
저는 롯데월드에서 친환경적인 테마파크 운영을 위한 노력에 적극적으로 참여하고 싶습니다. 또한, 고객들에게 환경 보호의 중요성을 알리고 실천을 독려하는 데 앞장서고 싶습니다.
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테마파크 운영의 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
7. 입사 후 가장 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 후 3년 내에는 롯데월드 내에서 하나의 ICT 기반 신규 서비스를 기획부터 운영까지 주도해보고 싶습니다. 예를 들어 ‘고객 맞춤
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: 다른 사람들과 함께 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능)
5. 채용이유 : 롯데월드가 귀하를 반드시 채용해야 하는 이유를 자유롭게 작성하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
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롯데월드의 일원이 되어 고객님들과 동료들에게 신뢰받고 인정받는 사원이 되고자 합니다. 세상의 빠른 변화에 창의적인 사고와 끊임없는 역량계발을 통해 유연하게 대처하고 헤쳐 나가는 자세를 잃지 않겠습니다. 에버랜드의 산소 같은 존
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에버랜드
이랜드
동부그룹
쌍용정보통신
벽산건설
한빛소프트
휴비스
한국 존슨앤존슨메디칼
CJ 39쇼핑
(주)효성
만도공조(주)
한화그룹
이수그룹
롯데쇼핑
KT
한국수자원공사
동양시멘트(주)
한국타이어(주)
LG전자(주)
삼성에
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위해 필요한 역량은?
지역 주민들과 환경/소음 문제로 대립된다면 어떻게 하겠는가?
당사 종업원 수를 아는가?
당사에 들이고 싶은 브랜드는?
테마파크와 놀이동산의 차이점은?
호텔의 미래상을 말해보라.
호텔 최상의 서비스는? 없음
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