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이 그 예라 할 수 있다.
관심분야 연구회의 지원 어떤 분야에 관심이 있는 사람들이 스스로 모여 연구하고자 하는 모임을 적극 지원하고, 연구실적 콘테스트를 통해 평가하고 지원함으로써 자발적인 학습 노력을 유도하고 있다. 현재 CFA연구
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에 대한 인식을 고취시킬 수 있다. 이는 서비스R&D를 관장하는 부서를 만들기 전에 선행되어야 하는 것일 수도 있다. 서비스 정신이라든지 서비스업도 제조업과 같이 연구·개발이 필요하다는 생각은 조직 구성원 모두에 의해서 공유되어야 한
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이 강한 영역은 문화관광부가 담당하고, 유료화를 통한 산업화가 가능한 디지털 컨텐츠 영역은 정보통신부가 담당하도록 하는 원칙을 확립할 필요가 있다.
둘째, 오프라인상의 원천컨텐츠 지원은 문화관광부에서 담당하고, 컨텐츠의 디지털
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분야 지식기반 확충
- 인적자원 영향 평가제 도입
3. 정책 추진 중점전략
1) 개방화·네트워크화
필요한 모든 인적자원을 국내에서 양성?활용하는 자급자족 모형은 세계화 시대에 부적합
- 외국기업과 대학?연구소의 유치 등 선진국이 보유하고
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에서 할 수 없는 혁신적인 인사나 직원들의 자아성취 동기부여와 능력 향상 등이 보장된다는 점은 종사자에게는 큰 장점으로 작용한다는 것은 누구나 알 수 있는 것이라 생각된다. 직업의 안정성과 자신의 능력향상에 따른 적극적인 보상 등
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에서 자유무역지역(FTA)에 관해 중
국·ASEAN합동협력위원회의 윤곽에서 전문가회합을 만들 것을 합
의.
·IT분야는 2001년4월 \'중국·ASEAN정보통신기술 심포지엄\' 개최.
·2001년 중국·ASEAN수뇌회의에서는, 10년 이내에 ASEAN·중국
자유무역지역의 설
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이유3: 앞으로 평생 이러닝과 더불어 자기 개발해야 한다.
4.평생교육과 이러닝
기업교육
정부공공기관 주도의 공무원 교육, 군 교육, 교원 교육
일반인 대상의 평생교육기관교육 등의 분야에서 이루어지고 있음.
1)기업교육에서의 이러닝
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이 직접 일을 처리하는 회사도 많다. 따라서 그 한 사람이 일당
백의 업무 처리를 해 주어야 하고, 적어도 자기 음의 일을 차질 없이 해결할 능력이 없
으면 조직에 결함이 생길 수밖에 없다. 따라서 창업 기업의 경우에는 창업 초기 유능한
창
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이 지속적으로 성장하기 위해서는 「최상의기업환경」,「우량한벤처캐피탈」,「성숙된투자회수시장」등이 유기적으로 작동되는 「생태계(habitat)」가 필수적
2. 분야별 벤처기업 지원제도
1) 창업지원
벤처기업의 창업자본금 인하
- 일반법
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이 필요하다. 예전의 강압적이고 단편적인 접근에서 탈피하 여 보다 과학적인 방안으로서 팀 접근이 필요하다는 것을 우리의 교정현장에서도 인정함은 물론 강조되어야 한다. 이때 각 분야에서의 전문인력이 요구될텐데 특히 정신의학, 교정
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