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명 인사들이라고 볼 수 있는 사람들의 개인적인 의견을 글로 적어놓았는데 이는 저에게 많은 도움이 된다고 생각합니다. 저는 살아가면서 제가 무조건적으로 훌륭한 사람이라고는 생각하지 않습니다. 하지만 목표가 있고 ‘자신의 잘못된 점
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채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
“자동차를 좋아하는가?”
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
“도전은 젊은이의 특권, 95”
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끼게 되었고 저에 대해서 많이 알게 된 계기가 되었다고 생각 합니다. 입사 전 지원을 하기 위해 저의 부족한 점을 돌아보고 더 많은 지식을 쌓게 되었으며 더 자신의 발전을 위해 항상 노력하게 되었습니다. 이에 따라 지금의 제가 만들어 졌
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력과 유연성은 품질 관리 직무를 수행하는데 많은 도움이 될 것이라 확신합니다. 저는 품질 관리를 통해 생산 시스템의 효율화를 이루고, 최종 제품을 검시하는 것뿐 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아 생산 시스템의 인풋과 아웃풋을 정확
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석 역량을 키워갔습니다. 특히 100번 이상 실험이 실패했을 때, 실패 데이터를 꼼꼼하게 분석해 팀원들에게 성공 가능성을 제시하고, 이를 바탕으로 다시 수십 번의 실험을 실시한 끝에 목표를 달성했습니다. 이런 분석적 역량으로 설계팀의
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그러나 지금은 확실하고 구체적인 꿈을 꾸고 있습니다. 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
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습니다. 반면 저의 단점은 제가 하는 일에 있어 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어서 주변 사람들을 힘들게 하기도 합니다. 중요 사안에서 꼼꼼함은 필수 요소이기도 하지만 간혹 사소한 것에 얽매이다 시간을 낭비하고 스트레스를 받는
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장단점
3. 학력 및 경력소개 (경력사항 및 논문내용 요약)
4. 학교(직장) 생활 및 교우관계 (특기,․취미,․써클,․봉사활동 등)
5. 남보다 앞서있다고 생각하는 것 (기능, 성격, 직무 능력, 전문지식 등)
6. 지원동기 및 입사 후 포부
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위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“준비된 인재”
“부모님으로부터 배운 책임감을 바탕으로”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“노력하는 대상인“
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직원”
3.본인이 자신 있는 업무 분야 또는 특기
“영업 분야”
4.당사에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
“위본모터스를 호령하는 고래”
5.업무상 난관에 봉착했을 때, 상사와의 갈등이 불거졌을 때 해결방식
“일기일획”
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