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구제되도록 하는 인권적 패러다임의 결과물이라 할 수 있다. 장애인과 관련된 법률 특히 장애인차별금지법의 제정은 그 가운데 하나인 장애인에 대한 차별을 금지하고자 하는 법이지만, 장애인차별금지법을 시작으로 우리 사회의 차별문화
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금지법은 새로운 시작. 장애인차별금지법 백서. 장애인차별금지실천연대. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률
1) 제1장 총칙 제1조(목적)
2) 제1장 총칙 제4조(차별행위)
3) 제1장 총칙 제6조(차별금지)
2.
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관할 법원은 「비송사건절차법」에 따른 과태료 재판을 한다.
⑤제3항에 따른 기간 이내에 이의를 제기하지 아니하고 과태료를 납부하지 아니한 때에는 국세체납처분의 예에 따라 징수한다 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
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구제조치) ①법원은 이 법에 따라 금지된 차별행위에 관한 소송 제기 전 또는 소송 제기 중에 피해자의 신청으로 피해자에 대한 차별이 소명되는 경우 본안 판결 전까지 차별행위의 중지 등 그 밖의 적절한 임시조치를 명할 수 있다.
②법원은
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법률 개정
5. 적절한 구제수단 도입
6. 장차법 시행 후 부정적인 파급효과에 대한 대처방안
7. 장차법에 대한 홍보와 인식 개선
8. 예방적 차원의 제재 필요
9. 국가의 적절한 지원 필요
10. 장차법에서 사용되는 용어의 구체적인 개념정
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금지법
1. 조문 요약
2. 쟁점 분석
Ⅵ. 외국 사례
1. 미 국
2. 영 국
3. 홍 콩
4. 독 일
Ⅶ. 정책대안
1. 감시와 제재의 역할 강화
2. 관련 법령의 제· 개정
3. 인권위와 법무부의 협력
4. 차별소지가 있는 법률 개정
5. 적절한 구제수단
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남녀고용평등법 제2조2 ②항의 정의
나. 직장내 성희롱 판단을 위한 기준
5. 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법령시행에 따른 업무처리 요령
6. 성희롱 예방의 실제
가. 사례로 알아본 성희롱
나. 성희롱에 대한 올바른 대처방안
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법률의 개정) ①부터 <42>까지 생략
<43> 법률 제8341호 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 일부를 다음과 같이 개정한다.
제3조제15호 중 “제2조제1항제2호·제5호 및 제6호”를 “제2조제1항제2호·제6호 및 제7호”로 한다.
<4
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금지하기 보다는 강력한 사법적 조치를 동반한 법으로 개정할 필요가 있다고 본다. 아울러 장애인 차별금지법 개정에 있어 실제 수혜자가 되는 장애인의 참여는 기본사항이다.
Ⅲ. 결론
이상 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에
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금지하기 보다는 강력한 사법적 조치를 동반한 법으로 개정할 필요가 있다고 본다. 아울러 장애인 차별금지법 개정에 있어 실제 수혜자가 되는 장애인의 참여는 기본사항이다.
Ⅲ. 결론
이상 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에
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