 |
전략 PT
- 각자가 지점의 팀장이 되어서 특수한 지점상황에 맞게 극복하는 ~~~
~~~
3. 2차면접(최종면접)
- 2차는 임원면접으로 구성 됨
- 1차 면접에서 2.5~3배수 정도 걸러졌고, 5일동안 ~~~
~~~ 1. 서류 전형
2. 1차면접
1) 인성 면접
|
|
 |
역사가 있습니다.
외국계라지만 한국에 있는 회사는 한국기업입니다. ^^(외국계 인턴을 하며 느낀 점입니다.)
다만, 외국계라는 타이틀에 맞게 ~~
~~~~
3. 2차 면접
한마디로 총평하자면 멘붕 입니다.
인터넷에 온갖 후기들을 찾으려
|
|
 |
언어
시간이 상당히 부족합니다.
제 당시에는 문항수가 더 늘어서 그랬던 것 ~~~
~~~
3. 3차 전형(면접)
면접은 10시까지 울산과학대학교 동부캠퍼스 인재교육원까지 모이라는 메일을 받았습니다.
현대미포조선은 모든 것을 메일로 통
|
|
 |
역사 속 살리고 ~~~
~~~
7. 면접 총평
- 모든 질문이 공통 질문이었기 때문에 다들 대답을 ~~~
~~~ 1. 하반기 공채
2. 서류 및 인적성
3. 1차 면접(역량 및 적성 면접)
4. 직무 면접
[기출 면접 질문]
5. 2차면접 (임원 및 영어 면접
|
|
 |
1. 서류 전형 및 인적성
- 서류에서 꽤 많이 걸러 지는 것으로 보임
- 인적성은 거의 80~90%는 합격 하는 것 같음
- 인성 검사가 가장 중요하다고 생각 됨
- 자신의 가치관을 잡고 푸는 것이 중요 함
- 인적성은 크게 3개 영역으로 언어, 수리(
|
|
 |
1. 인적성
- 울산, 서울 2곳에서만 시행
- 울산에는 400여명이 시험을 치루는데 50~100명은 안 왔던 것 같음
- 토익스피킹- 평소 토익스피킹보다 어려움
- 토익 라이팅- 그냥 메일 쓰는 법이나 편지 쓰는 기본 틀만 익히고 가면 됨
- 언어파
|
|
 |
전략을 세우고 있다.
이와 같은 정책목표의 달성을 위해 ① ‘수요자 중심, 현장 중심’ 규제개혁 추
진, ② 불합리한 자치법규 일괄정비, ③ 행정 규제시스템 개혁 통한 소극적 행
태 해소, ④ 능동적 규제개혁을 위한 조직역량 강화, ⑤ 민관
|
|
 |
토론 면접은 조별로 각자 주제를 달리해서 2시간 동안진행
최종면접
1. 자기소개서를 토대로 해서 질문을 합니다. 따라서 자신의 자기소개서를 보고 질 문이 나올만한 부분을 미리 파악하고 대답을 연습해둘 필요가 있습니다.
2. 외국어 면접
|
|
 |
전략이 있습니다. 요즘 1인 방송미디어 아프라카TV는 하루 700만명이라는 놀라운 트래픽 기반에 주 고객이 20대를 타켓으로 MCN사업을 하는 플랫폼 사업자입니다. 이 아프리카tv와 우리은행의 협업을 통해 10대, 20대 고객유치를 선점하는 것이 기
|
|
 |
임원면접, 토론면접, 영어면접이 있습니다.
임원면접은 3인 1조로 진행되며, 토론면접은 3인씩 2개 조가 찬반으로 나뉘어 20~30분 토론을 합니다. 토론면접 주제는 토론 시작 전에 무작위로 뽑는데, 주제는 고액권 발행문제, 교원평가제, 부동산
|
|
메뉴펼치기
