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토론을 해보세요.
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핸드폰에 연락처가 얼마나있나요?
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마지막 한마디해주실래요?
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대우조선해양의 인재상은 무엇인가?
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가장 친한 친구 5명 이름을 대보세요.
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별명은 무엇인가?
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주위 사람과 마찰이 생긴다면, 어떤 방식으로 풀어갈
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토론 스터디의 회장을 했습니다. 평소 리더쉽이 있다고 생각했기에 제가 잘할 수 있을 것이라 생각했습니다. 스터디에서 많은 것을 얻어가는 것이 우선이라고 생각했기에, 시간도 매일아침 8시에서 7시 30분으로 조정하였으며, 과제도 대폭 늘
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토론’과 ‘딜레마 상황 시뮬레이션’ 중심으로 개편함으로써 구성원들의 인식 변화까지 유도할 수 있었습니다.
이 경험은 단순한 위기 대응을 넘어서, 조직 문화를 바꾸는 계기가 되었고 저에게도 CP 리더로서의 책임감과 전략적 리더십의
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토론해보세요 1. 지원분야의 직무수행에 있어 본인의 강점과 약점은 무엇이라 생각하십니까?
아직까지 특별한 사회경력이 없으며 실무능력에 있어서도 미흡한 점이…
2. 과거 경험 중 달성하기 어려웠던 목표(일)은 어떤 것이 있었으
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토론하는 문화를 갖을 수 있었던 것은 획기적인 한 명의 의견이 중요한 것이 아니라 다함께 서로를 존중하면서 진행되어 ..........(중략)
4.본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
(초략).......기
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토론을 할 수 있다는 것이 무엇보다도 좋았습니다. 활동적인 것을 좋아하여 현재도 축구,농고, 볼링 등을 즐기고 있습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
LG통신
통신
1. 낯이 익은데 전번에 지원한 적이 있나요?
2. 우리회사에 대해서 뭘 알고 있
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해야 한다. 1. 녹십자 기업분석
2. 영업직(MR) 자기소개서 항목분석
1. 지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오.
2. 본인의 강점과 약점을 기술하시오.
3. 영업직(MR) 면접기출(토론면접 포함)
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토론하고 최신 정보들을 교환할 수 있었습니다 1. 들어가는 말
2. 저만의 색깔들 - 효율적인 시간관리와 세밀한 일 처리...
3. 학창시절 - 내일을 위한 끊임없는 노력들...
4. 또 다른 저만의 준비들 - 넓은 세상에 대한 새로운 이해를...
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토론하고, 연구실에서는 기업과의 공동 프로젝트를 진행하는 교수의 모습을 그리고 있습니다. 그 담에 기업 현장과의 연결고리를 유지하여, 학문적 연구가 실질적인 경영 성과로 이어질 수 있는 구조를 만들고자 합니다. 이를 위해 컨설팅 프
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토론할 수 ..........<중략>
5.본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
<초략>........사소한 일일지라도 관찰력 있게 바라보아 그것에서 창의적인 생각을 만들어내는 능력 ..........<중략>
6. 본인의 10년후 계획에 대하
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