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어 있었습니다.
- 면접은 토론/임원/PT 로 진행 됩니다. 중간중간 쉬는 시간은 없고, 앞 조의 면접이 밀리면, 그때가 쉬는 시간입니다.
<토론> - 주제: 인터넷 실명제 찬/반 토론
- 각 조가 두 팀으로 나뉘어서 토론 면접을 봤고, 우리 팀은 8
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진행되며 PT면접, 세일즈면접, 토론면접이 있습니다.
-PT면접은 10분 정도 진행되는데, 발표 3분이고 나머지 시간은 면접관 세 분이 그 내용에 대해 질문합니다..(주제-우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면
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[ 남들보다 한 시간 일찍 도착해 입상한 토론스피치 대회 ]
한국대학생경제포럼 23기로 부산지역 대학생으로 활동했었습니다. 활동 도중 시사토론 찬반에 대한 스피치 대회가 열렸고 20명의 인원 중 2등으로 입상을 할 수 있었습니다. 참가
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발전이 없어진다.”고 생각하기 때문입니다.
고등학교에서는 매년 교내행사로 토론대회를 합니다. 저는 1,2,3학년 모두 참가를 했습니다. 토론대회의 특성상 한 명만 잘한다고 승리하기는 쉽지 않습니다. 하지만 저희 팀은 저의 지도력과 이
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대학교에 와서는 사랑과 영혼이라는 영화에 반해서 도자기를 만드는 동아리와 '시사토론회'에서 활동하였습니다. 시사토론회에서는 5기회장을 맡아 회원들을 이끌며 리더쉽에 관해 생각해 볼 수 있었고 현 사회·경제문제를 생각해보고 토론
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일해나가는 데 큰 힘이 되리라 생각합니다.
면접후기
인성면접, 영어면접, 토론면접이 있습니다.
인성면접(영어면접)은 5인 1조로 약 30분 간, 토론면접은 12인 1조로 진행되는데 준비시간 5~10분 토론 시간 약 30분입니다. 토론면접은 지원자 중
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임을 하며 우정을 쌓을 수 있다는 생각에 지금까지도 꾸준히 하고 있습니다.
4. 특이사항
“독서토론회”
제가 처음 독서토론회에 가입할 때는 회장의 무능력함, 신뢰의 부족으로 많은 어려움을 겪고 있었습니다. 평소 잘못된 일을 바로잡는
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는 팀 프로젝트나 동아리 활동에서의 협업과 소통을 통해 문제 해결에 도전하고 있습니다. 다른 사람들과의 아이디어 교환과 토론을 통해 다양한 관점을 수용하고 존중하며, 그 중에서도 창의적인 해결책을 발굴하고자 노력합니다. 다른 사
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면접은 A4용지에 상황 주어지고 선택지를 선택한 이후 왜 선택했는지에 대해서 꼬리물기식입니다.
1차 실무진 면접은 역할 면접, 토론면접, 인성면접이었습니다.
자료가 주어지고 그 자료를 바탕으로 면접을 보는 것이기 때문에 평소에 생각
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하게 조화시켜서 가벼워 보이지도 않으면서 웃음을 줄 수 있는 그런 명랑한 사람이 되겠다는게 저의 목표입니다
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
대학교 재학 당시에는 사람들과 어울려서 이야기하고 토론 동아리에 들어가서 사람들
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