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토론회에 참여해서 상대방을 설득하는 스피치 방법과 아르바이트를 통해 고객 지향적 마인드를 배양해왔습니다. 저는 두 가지 장점을 접목시킨 “Globalist"[글로벌리스트]를 목표로 합니다. 사람을 중심으로 변화하고, 성과로 그 깊이를 증명
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학습 전략이 부족하여 어려움을 겪었습니다. 수업과 업무를 병행하면서 피로감이 쌓였고, 성적도 기대 이하로 떨어졌습니다. 이 시점에서 저는 변화가 필요하다는 것을 깨달았습니다. 그래서 저는 일주일 단위로 계획을 세우고, 매일 할 일을
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학습능력을 비약적으로 상승시킬 수 있었습니다. 이러한 불굴의 개발 의지를 바탕으로, 우리 SSAFY 프로그램에서도 학습하며 아무리 큰 어려움이 있더라도 불굴의 개발 의지를 가지고 어려움을 뚫고 나가겠습니다. 1. SW에 관심을 갖게 된
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토론을 통해 의견을 관철시키는 능력은 업무수행에 시너지효과를 낼 것입니다. 10년 여간 연구한 솔루션을 실제 문서화하여 사업영역 확장과 이윤창출을 위한 금융감독원의 실질적인 노하우로 발전시켜 나갈 것입니다. 금융과 시대흐름에 언
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학습능력을 비약적으로 상승시킬 수 있었습니다. 1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들
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수업, 실습, 연구 경험 등)
3. 실무 경험 (인턴십이나 관련 분야에서의 실무 경험을 통해 배운 점과 성과)
4. 문제 해결 능력 (직무 수행 중 발생한 문제를 어떻게 해결했는지에 대한 구체적인 사례)
5. 팀워크 및 협업 경험 (팀원과의 협업
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학습했습니다. 특히, Python을 활용한 데이터 분석 수업에서 실제 데이터를 가지고 분석하는 프로젝트를 진행하며, 500명 이상의 고객 데이터를 분석했습니다. 이 과정에서 고객의 소비 패턴을 시각화하여, 특정 제품의 판매가 급증한 원인을 파
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토론하는 시간을 가졌습니다. 이러한 과정은 저의 전문 지식을 확장하고, 동료들과의 협력에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다.
이처럼 필라테스와 독서를 통해 신체적, 정신적 건강을 유지하며 전문성을 키우고 있습니다. 앞으로도 이러한 활
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수업 중에 갑작스럽게 온라인 수업으로 전환되었습니다. 처음에는 혼란스러웠지만, 저는 매주 3시간씩 추가로 자율 학습을 통해 강의 내용을 보충했습니다. 이를 통해 기말 프로젝트에서 팀원들과 협력하여 90점 이상의 성과를 달성했습니다.
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토론하는 시간을 가졌습니다. 이 과정에서 다양한 의견을 듣고, 제 생각을 정리하는 능력이 향상되었습니다. 특히, 다른 사람의 시각을 이해하는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았고, 이는 제 대인 관계에서도 긍정적인 변화를 가져왔습니다.
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