 |
LIG 정신
4. 본인의 인생에 있어서 꿈은 무엇입니까? 그 꿈을 이루기 위해 본인이 했던 노력과 앞으로의 계획에 대해 말해보시오 [1200byte]
▣ 남들에게 충분히 믿음을 받을 수 있는 사람
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접 기출문제
|
|
 |
코리아 자체만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각?
16 직업을 선택하는데 가장 중요한 것은?
17 넥슨코리아에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 오픈일이 촉박한데 qa업무를 받았을때 tc작성을 어떻게 항 것인지
19 인싸에 대
|
|
 |
이상 500자 이내]
“조직을 이끄는 리더십”
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
“자신을 희생하다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
|
|
 |
합격예문 2편모음 + 이력서양식 ◆
승무원 지원자에게는 세심함과 회화실력 그리고 서비스 정신이 무엇보다 중요합니다.
해당 자료는 대한항공과 아시아나항공 승무원 지원자를 위한 입사지원서 모음자료입니다.
합격자 예문분석이 선행
|
|
 |
합격하시길 바랍니다.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
▣면접경험&꿀팁
서류전형에 합격하면 온라인으로 ai역량평가를 하고 본사에서 면접을 봤습니다.
면접 일자가 통보되고 면접일에 실무진면접, 임원면접 총 2번의 면접이 이루어졌
|
|
 |
활동을 즐겨하다.”
4.사회경험
“다양한 활동을 경험하다.”
5.지원동기 및 포부
“내가 가야 할 곳은 자동차다.”
6.자신에 대한 소개를 자유롭게 기술
“부모님과의 이별”
7.합격자 평균 스펙라인
8.면접기출문제
|
|
 |
? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.
“해외연수를 통해 변화를 경험하다.”
4. 자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.
“어린 시절의 향수”
“책임감과 배려심”
5.합격자 평균 스펙라인
|
|
 |
장단점
[移木之信]
3. 지원동기
[화학이라는 전공과 영업이라는 업무의 만남]
4. 희망업무 및 장래의 포부
[영업사원의 정점]
5. 직업관/직장관
[학업의 연장이자 배움의 과정]
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
|
|
 |
다가가는 법을 배우다.”
5. 장기적인 경력목표(Career Goal)은 무엇이며, 그 목표를 이루기 위한 계획 및 포부에 대해 기술하여 주십시오. [1000 bytes]
“모든 것을 다시 시작하고자 합니다.”
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
|
|
 |
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
|
|
메뉴펼치기
