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것이다;
다섯째, 변화(Change) - 조직내의 변화는 지속적 이어야하며 팀 1. TQM 의 정의
2. TQM의 적용현황
3. TQM의 필요 요소
4. TQM 사례
가. 브랜치스미스프린팅[인쇄회사]
나. 국내대학과 외국대학의 사례
5. TQM의 결론
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요소
1. 공유가치(shared value)
2. 전략(startegy)
3. 구조(structure)
4. 관리시스템(system)
5. 구성원(staff)
6. 기술(skill)
7. 리더십스타일(style)
Ⅵ. 기업문화 사례 - 쌍용
1. 신뢰
2. 혁신
3. 인화
Ⅶ. 기업문화 사례 - 삼성
Ⅷ. 결론
참고문헌
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준비한 게임 기구는 조립식 탁자 1개 및 그 위에 깔 바카라게임판 1개, 다수의 칩에 불과하였던 점 등 제반 사정에 비추어, 사실상 전용영업장(전문영업장)에 준하는 시설과 기준을 갖추고 카지노영업을 하였다고 보기는 어렵다고 한 사례.
[3]
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정의
(2) 필요성
(3) 특성
2. FUN 경영의 개념
1) 정의
2) 등장배경
3) 구성요소
4) 필요성
(1) 유머를 통한 통솔력 발휘
(2) 원만한 인간관계
(3) 폭 넓은 사고와 아이디어
(4) 리더십 있는 리더
3. FUN 경영의 사례 및 효
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사례 발췌)
. 서 론
1.FTA(free trade agreement)의 정의
2.현제 우리나라 FTA 현황
3.한미 FTA
본 론
1.한미 fta의 문제점
(1)미흡한 준비-
(2)미리 줘버린 협상카드
(3)독단적인 정부
2.금융서비스 분야에 미칠 영향
(1)투기성 자본의 문제점
(2)
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브”, 『서울: 삼성경제연구소』, 2005.
한국수출입은행, “국별리포트: UAE”,『수은해외경제』 5월호 2005.
서용구, “보이지 않는 기업성장 엔진”,『삼성경제연구소』, 2006.04.14
현경식, “기회의 땅 변하는 중동”,『매일경제신문사』, 2005.05.
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준비할 때입니다.”
잘 활용되는 신한카드인턴사원 자기소개서 사례 1
▣ 본인의 성장과정
맑은 공기와 대나무의 고장으로 유명한 전남 담양에서 태어나 성장해 왔습니다…
▣ 성격 및 생활신조
“오늘 할 일을 내일로 미루
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규칙)의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 지휘일원화의 원칙
6. 공동목표우선의 원칙
7. 공정한 보수의 원칙
8. 집중화의 원칙
9. 계층화의 원칙
10. 질서유지의 원칙
11. 공정의 원칙
12. 고용안정의 원칙
13. 창의력 발휘의 원칙
14. 협동, 단결
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사례연구
박oo은 중2를 중퇴한 남학생으로 1996년 3월 친구 6명과 함께 화장실에서 흡연을 하다가 정학을 당했고 1997년 3월에는 니스흡입 사실이 학교에 알려지면서 퇴학을 당한 동시에 대남병원 신경정신과 폐쇄병동에서 1개월동안 입원하였다
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준비
1. 인사고과의 주체와 시기
1) 누가 평가할 것인가
2) 언제 평가할 것인가
2. 인사고과의 요소
1) 성과평가
2) 능력평가
3) 태도?행동평가
3. 성과평가 항목
Ⅶ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 실시
1. 서열법
2. 평정척도법
1) 가장
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