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마음
3. 조화와 화해(화쟁) : 한가지 맛(일미)
4. 자유의 실천(무애) : 해탈의 모습(부기)
Ⅵ. 원효대사(원효)의 화쟁론
1. 화쟁의 방법
2. 십문화쟁론
3. 화쟁의 실천
1) 삼승일승화쟁문
2) 무성유성화쟁문
3) 진속이집화쟁문
참고문헌
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론
1. SCM의 정의 -----------------------------------P 1
2. P&G 기업 소개 ----------------------------------P 2
3. P&G의 SCM 추진배경 -----------------------------P 4
◈ 본 론
1. P&G의 SCM 추진방법 -----------------------------P 5
2. 한국 P&G의 물류 전략 -------------
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론
KT의 보상제도의 큰 특징은 선택적 복리후생제도에 있다. 선택적 복리후생제도의 특성상 장점과 단점이 있지만 KT에서는 이를 아주 잘 활용하고 있다. 보상제도에 대하여 알아보면서 주제의 민감성으로 인해 구체적인 자료를 참고할 수 없
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론과 응용」, 경문사, 2005
ㆍ황동섭, 「알기쉬운 재무관리」, 한올출판사, 2002
ㆍ조담, 「재무관리」, 무역경영사, 1995
ㆍwww.krx.co.kr (한국거래소)
ㆍwww.dgb.co.kr (대구은행)
ㆍwww.busanbank.co.kr (부산은행)
ㆍwww.bok.or.kr (한국은행)
ㆍwww.nso.go.kr (통계
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4) 평가방법
5) 평가결과 처리 및 활용
3. 유치원 평가 편람(공통지표)
4. 유치원 평가의 향후 계획.
5. 유치원 평가의 바람직한 방향
6. 현장교사들이 생각하는 유치원 평가어져야 한다고 보고 있다.
Ⅲ. 결 론 – 느낀점
Ⅳ. 출처
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극복방안
5. 행정개혁의 실천적 제안
1) 신공공관리론
2) 신공공서비스
3) 기업가적 정부
4) 탁월한 정부
5) 일은 잘하고 비용은 덜 드는 정부
6) 이음매 없는 정부
7) 전자정부
III. 결론: 올바른 행정개혁을 위한 나의 제언
참고자료
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론
Ⅱ. 본 론
1. 외국의 일자리 나누기 사례 검토
1) 독일 폭스바겐사의 사례
2) 일본 사례
3) 미국 사례
4) 네덜란드 사례
5) 영국 사례
2. 일자리 나누기에 대한 국민여론조사 결과
3. 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기 방법에
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방법
1. 제도적 접근
2. 맑시스트 접근방법
3. 기호학적 접근방법
4. 정신분석적 접근방법
5. 사회학적 접근방법
Ⅴ. 광고의 이데올로기적 기능
Ⅵ. 광고의 주관적 유희개념
1. Huizinga의 Play개념
2. Stephenson의 Play 개념
3. Play개념으
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론
최근 심각한 사회문제로 제기되고 있는 성차별적 사회구조 내에서 남성의 여성의 성성에 대한 폭력을 의미한다. 지금까지 성폭력은 그 특수성 때문에 노출되지 않고 숨겨진 경우가 많았으나, 공식적 통계자료 및 조사결과에 의거해 볼 때
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론
최근 심각한 사회문제로 제기되고 있는 성차별적 사회구조 내에서 남성의 여성의 성성에 대한 폭력을 의미한다. 지금까지 성폭력은 그 특수성 때문에 노출되지 않고 숨겨진 경우가 많았으나, 공식적 통계자료 및 조사결과에 의거해 볼 때
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