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공채합격)
1. 자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
2. 어떤 일을 처
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2 (행정 사무직)
3. BEST 자기소개서 3 (해외영업직)
4. BEST 자기소개서 4 (영업, 마케팅 부서)
5. BEST 자기소개서 5 (사무 관리직)
6. BEST자기소개서 6 (정보통신, 전자)
7. BEST 자기소개서 7 (인사관리, 총무직)
B. 이력서 & 자기소개서 양식
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인재 관리, 그리고 조직 개발에 관심이 있습니다. [영풍그룹]의 인사 · 총무 부문에서는 이러한 역할을 수행하면서 조직의 성과를 향상시키고자 합니다. 제 강점은 분석력과 문제 해결 능력, 리더십, 그리고 원활한 커뮤니케이션 능력입니다.
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되겠습니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
[5년 후 나의 모습]
제약 산업은 고부가가치 산업이라고 생각하며, 대웅제약의 도전적이고 자유로운 기업 문화 속에서 대인 관계를 형성하고 영
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정보를 공유할 때 어떻게 하는가?
3. 대인관계에서 자기와 맞지 않은 사람과 일했던 경험은?
○ 운전
열차 운행 중 지적확인-환호응답을 실시해야 한다는 규정이 있다 하지만 어떤 기관사는 시끄러우니 적게 하라고 한다 당신은 어떻게 행동할
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공채, 채권관리, 회원심사파
트, 고객상담
83. LG 텔레콤 - 사무직, 인바운드
84. LG - 마케팅, 관리부
85. LG 유통 - 단체급식
86. LG통신 - 통신
87. MBC - 제작지원팀, C.G, PD, 광고
88. MTM - 기획, 홍보
89. SK - 연구개발
90. SK 텔레콤 - 텔
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KCC정보통신 이력서 작성의 핵심 포인트
이력서에서 가장 중요한 것이 바로 'Selling Point'이다. 셀링 포인트는 업적 중심으로 기재되어야 하며, 자신만의 특별한 경력과 자격을 부각시키는 것이 좋다. 대졸 신입의 경우에는 봉사활동이나 사회
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를 목표로 어학연수도 가고, 미국 기업에서 취직하여 일도하면서 영어 능력향상에 대한 열정을 놓지 않았습니다. 이렇게 4년이란 기간 동안 영어를 꾸준히 노력한 결과, 현재 980점이라는 점수를 얻을 수 있었습니다. speaking실력 또한 좋아서
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신입은 주로 자신의 스펙을 표현하게 됩니다.
• 신입으로 지원하시는 분들은 자기 역량을 보여주는 부분이 정말 막연하게 느껴지실 것입니다.
일반적으로 자신이 나온 학교, 학점, 외국어점수, 수상경력, 인턴경력이 주를 이루게
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신입
2. 영업직 / 마케팅 / 영업관리 / 신입
3. 영업직 / 기술영업 / 신입
4. 영업직 / 사료영업 / 영업관리 / 경력
5. 영업직 / 대졸 / 경력
6. 영업직 / 영업관리 / 경력
7. 영업직 / 일반영업 / 신입
8. 영업직 / 초대졸 / 경력
9. 영업직 / 카마스터
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