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전문지식 1,369건

채용파괴시대, 개성취업시대, 한국경제신문사 ⅱ. 김명기(1998), 인사행정론, 서울 한국방송대학교 출판부 ⅲ. 박경규, 인사관리 이론과 실제, 홍문사 ⅳ. 신상식(2000), 인사, 노무관리의 모든 것 ⅴ. 이진규(2001), 전략적·윤리적 인사관리, 박영
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  • 등록일 2008.08.20
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국민의 입장으로썬 신뢰감이 가중되어 믿을 수 있는 경찰의 이미지에 가까워지게 된다. 그리고 범죄분석요원이나 사이버 수사요원, 외사요원의 경우에는 신체조건을 폐지하고 그 특수성에 맞도록 능력을 중시하여 채용을 하는 것이 경찰업
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채용기준 1. SK 2. 한국 도로공사 3. 삼표 Ⅲ. 어떻게 모집을 해야 할까? (유인제도) 1.인재확보의 중요성 2.인재확보 전쟁이 심화되는 이유 3. 기업들의 유인제도 ( sk)
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  • 등록일 2013.04.29
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국경제지리학회, 2011 서경민 : 정서지능 구인에 영향을 주는 음악활동 연구 분석, 부산교육대학교, 2010 유로&코리아테이터뱅크 : (수시채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, 2003 정우영 외 1명 : 구인광고 분석을 통한 국내 정보전문직의 취업
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채용해야 하는지, 자신의 경쟁력에 대해 구체적으로 적어 주세요. 3. 가장 깊이 있게 탐구했던 전공과목 또는 전공서적을 선택하고, 그 이유를 설명해 주세요. 4. 대표적인 프로젝트를 기술하고, 프로젝트에서 어떤 기여를 했는지 구체적으로
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채용장려금 지원사업 시행, 한국개발연구원 경제정보센터, 2010 최경수 : 고용보호규제 완화의 노동시장 성과에 대한 효과, 한국개발연구원, 2002 Ⅰ. 고용안정과 재고용장려금 1. 제도의 취지 2. 사업의 내용 1) 수급요건 2) 지원수준 3) 지
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국이벤트컨벤션학회 김형래(2009), 채용대행 서비스의 발전 방향 및 공공 고용지원서비스의 효과 측정 방안, 고용노동부 김인숙 외 1명(2012), 우리나라 방송광고 판매 대행 제도에 대한 연구, 한국지역발전학회 이정은(2003), 국내 기업의 홍보대
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채용제도 선진화 방안”이 추진되고 있는 이 시점에서 급변하는 행정환경에 대응하며 공무원 조직을 선도할 우수한 인적자원이야 말로 국가발전을 위한 소중한 기반이라고 생각된다. 공무원의 신분보장과 후생복지, 공무원 연금제도 등의
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사용-> 관능 평가는 국내 기업 중 유일하게 실시하는 선발과정 3. 독특한 모집/선발 프로세스 -> SPC가 기업 스스로의 Branding 발전을 위하여 노력 Ⅰ. About SPC Ⅱ. 서비스 트렌드 분석 Ⅲ. SPC 교육방식 Ⅳ.SPC 채용방식 Ⅴ. 결론 Q&A
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국 인사행정론], 집문당, 2003. 박천오 [특별채용 활성화 방안] 한국행정연구원, 2004. [참여정부의 인사개혁대통령자문 정부혁신지방분권위원회]. 2005. Ⅰ. 서론 Ⅱ.특별채용제도의 운영 현황 Ⅲ.특별채용제도의 문제점 1. 협의의 특별
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  • 등록일 2006.11.17
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