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서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우리 연구원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
대졸초임 3,800만원 1. 모집
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은 아직 없었지만 늘 어르신들에게 도움이 되기 위해 요양원을 찾아다니면서 봉사활동을 해 왔습니다. 1년이라는 시간이 넘게 1주일 혹은 2주일에 한 번씩을 꼭 찾아가서 이야기를 들으며 많은 것들을 배웠습니다. 전쟁을 직접 겪은 어르신들
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연구원의 일원으로서 제 역량을 뽐내고자 지원을 결심하게 되었습니다. 사람에게는 누구에게나 24시간이라는 시간이 주어집니다. 하지만 그 시간을 어떻게 활용하느냐에 따라 그 사람의 인생은 바뀐다고 생각합니다. 제가 귀사에 입사하게
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서 지금의 인재로 성장을 이뤘습니다. 이제는 한국식품연구원에 있어서 또 한 번의 성장과 늘 대쪽 같은 마음으로 한국식품연구원의 미래와 우리나라의 식품이란ㄴ 분야에서 그 안전성을 높이고 세계적으로도 그 가치와 중요성을 인정 받을
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어른들이 노력해 왔으며, 이제는 그 시간을 이어 받아 새로운 세대로서 다음 세대로의 아픔을 전하지 않기 위해 과거 어른들의 노력에 부흥해야 할 것입니다. 이제는 통일연구원이 가지고 있는 25년에 가까운 역사를 이어 받아 국민들의 염원
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. 이런 좌절의 시간 속에서 한 사람이 가지고 있어야하는 마음가짐은 바로 자신에 대한 믿음이라 생각합니다. 과거 국내 농학으로 최고의 위치에 오른 우장춘 박사는 이런 말을 했습니다. "길가의 민들레는 밟혀도 핀다." 민들레라는 것이 저
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서 우리나라의 지식과 역량이 세계 시장에서도 충분히 발전의 가능성을 지니고 있는 국가로의 발전을 이루도록 하겠습니다. 이제까지 가져온 저의 길과 함께 기초과학연구원의 “기초가 미래를 만든다.”라는 슬로건에 어울리게 기본에 충
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를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
우리 연구소가 개선해나가야 할 점이 있다면?
졸업 후 공백기 동안은 어떻게 보냈습니까?
이전 직장에서는 왜 퇴사했습니까?
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습
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서는 여러 가지 새로운 것들이 필요하겠지만, 이를 위한 새로운 프로토콜의 개발이 무엇보다도 중요할 것입니다. 10년 후에 저는 LG전자 정보통신 단말연구소의 책임연구원으로서 새로운 프로토콜을 개발함에 있어서 선봉에 서있을 것입니다.
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서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점/특기
3. 연구원 지원동기
4. 임용 후 포부(희망 직무, 연구 계획 포함)
5. 기
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