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구성 틀과 그래프 포맷을 사전에 통일하여 작업 효율성을 높였습니다. 또한 매일 아침 체크인 루틴을 통해 업무 우선순위를 점검하며, 실수 없는 전달력을 높이는 습관을 들이고 있습니다. iM증권 (리서치RA) 면접질문답변 및 1분 자기소개
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통일하는 방식으로 합의를 이끌었습니다. 갈등의 중심에서도 논리 기반으로 설득하고, 팀의 목적을 최우선으로 두는 태도를 지켜왔습니다. 이는 실무에서도 문제 해결형 태도로 이어질 수 있다고 확신합니다. 2025 한화에어로스페이스 항
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통일되지 않았고 실험기록지 양식조차 제각각이었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 저는 팀원들과 논의하여 ‘공통 실험 프로토콜’을 새로 작성하고, 실험 시 함께 확인하며 기록하는 매뉴얼 방식을 제안했습니다.
이후 실험은 훨씬 정밀하
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글로벌 품질을 만든다고 생각합니다. 저는 그 작은 설계를 더 정밀하게, 더 현장 맞춤형으로 바꾸는 실천형 기술 인재가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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