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경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술하시오.
[리더보다는 참모스타일]
4. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획)를 기술하시오.
[이심전심이 통하는 사원]
[모든 것을 걸고 사법시험을 준비하여 열정을 불태웠습니다]
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배웠습니다]
[이심전심이 통하는 사원]
5. 본인의 활동 경험 중 GLOVIS 인재상과 부합되는 사실을 구체적으로 기술하시오.
[모든 것을 걸고 사법시험을 준비하여 열정을 불태웠습니다]
[모든 아이디어를 쏟아 이윤을 창출했습니다]
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리더보다는 참모스타일]
입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[입사 후 3년, 이심전심이 통하는 사원이 되겠습니다.]
[입사 후 6년, 제3롯데월드를 바라보며 미소
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통하는 시대를 열어갈 계획을 가지고 있고 IT분야 고객의 가치창출을 지원하는 서비스 기관으로서 뿐만 아니라 산·학·연과 함께 IT산업의 발전을 이끌어가는 중추적 리더로서 세계 속의 IT 코리아를 실현해 나가겠습니다. 저는 언제나 도전하
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리더보다는 참모스타일]
지원동기 및 입사 후 포부 [1200byte, 600자 이내]
[맛있는 인재]
[이심전심이 통하는 사원]
특별/특이경험 [1200byte, 600자 이내]
[작은 거인이 되었습니다]
[열쇠 없는 자물쇠는 존재하지 않는다]
직무관련
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리더보다는 참모스타일]
경력사항 및 사회경험(동아리 활동, 인턴십 등) [1000자]
[열쇠 없는 자물쇠는 존재하지 않는다]
[두드리면 열릴 것이요]
입사 후 포부 [500자]
[이심전심이 통하는 사원]
[GS SHOP의 창과 방패가 되겠습니다]
기타
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성격상의 장단점
[대한생명의 데이터베이스]
[리더보다는 참모스타일]
3. 사회생활과 연수경험
[숨어있는 그림자가 일을 망친다]
4. 지원동기
[찬란한 유산]
[역지사지를 실천하는 회사]
5. 입사 후 포부
[이심전심이 통하는 사원]
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리더보다는 참모스타일]
입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안 (500자이내)
[맛있는 인재]
[이심전심이 통하는 사원]
개인과 조직의 비전 달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분 (500자이내) 1000 by
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리더 역할을 할 수 있었던 것도 남을 이해하려는 노력 때문이라고 생각합니다. 저는 다른 사람이 말을 할 때는 절대 얘기를 끊지 않습니다. 정중하고 받아들이는 마음을 갖는데, 이것이 그런 신뢰를 얻는데 큰 도움이 되었다고 생각합니다.
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국토
▣ 지원동기 (700자 이내)
[새로운 현대코스모를 만드는데 동참하고 싶습니다]
현대코스모는 2009년 11월에 설립되어 올해 말 제2 BT
▣ 입사후 포부 (700자 이내)
[이심전심이 통하는 사원]
면접 기출 자료
면접 형태
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