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기반 구축의 시기로 삼고자 합니다. 논문 한 편, 보고서 한 권이 단절된 결과물이 아니라, 차곡차곡 쌓여 하나의 학문적 서사를 완성해가는 과정이 되도록 하겠습니다. 장기적으로는 제 연구가 후학들에게 자료와 방법론 양면에서 참고가 되
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세계 초일류 식물원으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 식물문화교육 기관, 종복원 기관이 되겠다는 서울식물원의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다.
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교육 기관이 아니라, 디지털 플랫폼을 통한 글로벌 학습 허브로 변화하고 있습니다. 이에 맞춰 AI, 데이터 분석 기반의 행정 혁신이 필요하다고 봅니다.
6) 입사 후 가장 기여하고 싶은 부분은 무엇인가요?
학사·연구 행정 업무에서 정확성과
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된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
5.[윤리의식] 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.
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교육 및 자격증 취득 등 차별화된 능력을 키우겠습니다. 그리고 밝은 직장 분위기를 만들기 위해 다양한 캠페인을 통해 행복한 일터를 만드는 데 이바지하여 재단경영의 일원으로서 사명감을 가지고 최선을 다하겠습니다. 1. 귀하가 가진
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기관에서 교육과 연구를 병행하는 미술치료 전문가로 활동하고 싶습니다. 미술치료가 단지 ‘예술을 통한 심리치유’에 머무르지 않고, 과학적 근거에 기반한 전문 치료기법으로 더욱 확장되도록 이바지하고 싶습니다. 그리고 언젠가, 제가
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기반으로 구축해 운영 효율을 높이는 방안을 검토할 예정입니다.
이러한 실행 계획을 바탕으로, 단순 운용자가 아닌 ‘문제 인지분석개선’을 수행할 수 있는 기능원으로 자리매김하고자 합니다. 2025 한국나노기술원 [FIB기능원] 자기소개
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속에서도 항상 책임을 강조하는 교육을 받으며 자랐습니다. 또한, 부모님께서는 어떤 상황에서도 자기 양심을 지킬 것을 강조하셨습니다. 그리고 저희에게 무척 엄하게 대하면서도 그 속에 항상 깊은 애정이 담겨있으신 아버지와 없음
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기반이 마련될 것이 말씀드리는 바입니다.
한 가지 제언을 더하자면, 문화재단은 보다 유연하고 자율적인 조직 문화를 가질 필요가 있다고 생각합니다. 문화행정의 특성상 유동성이 높고, 창의적인 발상이 필요한 만큼, 지나치게 경직된 규정
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기반의
구축을 핵심 경영목표로 설정하고 기업의 성장의 보탬이 되는 사원이 되겠습니다. 아울러서 기업의 사회적 공헌과 책임에 앞장 서 최근 성과에 걸맞도록 사회공헌활동 규모도 지속적으로 늘리고 싶은 구체적인 계획도 가지고 있습니
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