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관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 노인복지의 개념
II. 노인복지의 원칙
1. 존엄성의 원칙
2. 개별성의 원칙
3. 자기결정의 원칙
4. 사회성의 원칙
5. 전체성의 원칙
6. 주체성의 원칙
7. 현실성의 원칙
8. 시대적 욕구반영의 원칙
9.
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관리 중심으로의 신혹한 전환이 필요.
- 금융산업의 공정경쟁정책을 위한 전문인력 확보 및 활용 금융시장의 개념
단기금융시장
자본시장
금융제도의 의의
금융기관의 기능
금융제도의 형태
금융시장 환경의 변
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관리본부
www.ddv.co.kr 대덕 밸리 정보넷
‘벤처생태계의 발전특성에 관한 비교 고찰’ <이벽규> 1. 서론
1) 대덕 R&D 특구의 지정배경
2) 대덕 R&D 특구의 필요성
3) 연구소 기업이란?
2. 이론적 틀 : 대덕 밸리의 성공 요인
3. 내용
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구조조정의 방향과 청소년지도사의 역할”(서울 : 한국청소년학회 21세기 청소년포럼) I. 청소년지도자로서 갖추어야 할 역량과 직업윤리
1. 청소년지도자의 개념
2. 청소년지도자의 법적 정의
3. 청소년지도자의 역할 및 직무
II. 청소
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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관리
1) 현장 모니터링
2) CS 조회
3) 현장역할 연기과정
4) 부진자 교육시행
Ⅳ. 기아자동차(기아차)의 고객서비스
1. 고객 목소리 제도
1) 1단계
2) 2단계
3) 3단계
2. 기아의 국내 서비스 상황
3. AS 지원망 세계화
Ⅴ. 기아자동차(기아차)
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(1) 담배 제조업체로서의 부정적 이미지
(2) 외산담배시장 증가, 전반적 시장 규모 축소
4. KT&G의 마케팅 전략
(1) KT&G의 기업 이미지 제고 전략
(2) KT&G의 브랜드 관리 전략
(3) KT&G의 사회공헌활동 전략
5. KT&G의 인재상
6. 변신 중인 KT&
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017 한국 사회복지의 역사(우리나라 사회복지 발달과정)
I. 고려시대의 구제사업
II. 조선시대의 구제사업
III. 일제시대의 구제사업
IV. 광복 후 미군정과 외원사업
V. 제3공화국 출범 이후의 사회복지사업
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관리를 행한다.
지식 창출 조직으로 인력 구성 변화를 시도 하여 부가가치 창출인력 위주의 인력 구성으로 변환하였는데, 핵심기술 인력은 유지한 반면에 저부가가치 인력은 점진적 구조조정으로 소수 정예화 (‘97년 502명 -> ‘06년 290명)
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인력공단 : 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002
한국산업인력공단 : 중앙고용정보원, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용의 형태
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭
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