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취업자료 4,099건

사항 1. 면접 답변은 간결하게 2. 두괄식으로 답변구성하기 3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기 4. 대부분 기업이 추구하는 인재 5. 면접 태도 주의사항 5가지 6. 면접 답변 주의사항 10가지 7. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
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  • 등록일 2024.02.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
용한 사례를 말해보시오. 50. 소소심에 대해서 설명해 보시오 51. 열의 전달인 전도, 대류, 복사에 대하여 설명하시오. 52. 손해배상과 손실보상의 차이점을 말해보시오. 53. 소화기 사용법에 대해 말해보시오. 54. 구조대원의 특성상 내상성
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  • 등록일 2024.06.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요? 5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요. 6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? 7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요? 8.
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  • 등록일 2024.07.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요? 46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? 47. 본인을 한마디로 비유한다면? 48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51.
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  • 등록일 2024.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요? 5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요. 6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? 7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요? 8.
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  • 등록일 2024.08.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? Part 4. 면접 기본 필수 사항 1. 면접 준비 핵심 사항 2. 면접 답변을 어떻게 정리할까? 3. 두괄식으로 답변구성하기 4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기 5. 대부분 기업이 추구하는 인재 6. 면접
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  • 등록일 2024.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈
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  • 등록일 2024.07.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요? 5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요. 6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? 7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요? 8.
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  • 등록일 2024.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? Part 4. 면접 기본 필수 사항 1. 면접 준비 핵심 사항 2. 면접 답변을 어떻게 정리할까? 3. 두괄식으로 답변구성하기 4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기 5. 대부분 기업이 추구하는
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  • 등록일 2024.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
어떨 것 같나요? Part 4. 면접 기본 필수 사항 1. 면접 답변은 간결하게 2. 두괄식으로 답변구성하기 3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기 4. 대부분 기업이 추구하는 인재 5. 면접 태도 주의사항 5가지 6. 면접 답변 주의사항
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  • 등록일 2024.02.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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