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개발함으로써 자기 고장의 청년실업문제는 자기 고장에서 해결한다는 원칙을 정립하여야 하는 것이다.
부문별로는 먼저 창업풍토 조성과 그 지원을 특히 강화하여야 한다. 졸지에 실업자 신세로 전락한 청년들이 굳이 취업만을 고집할 필요
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투자 시계의 단기화와 상시 구조조정에 따른 신규투자의 감소
(2) 산업구조의 변화
3)미시적인 원인
(1) 숙련불일치 문제(Skill-Work Mismatch)
(2) 정보 불일치(Information Mismatch)
2. 청년실업의 문제점 분석
1) 인턴제도
2) 재교육 사업
3) 정
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서 청년층의 실업 문제는 쉽게 해결될 수 없다. 그런데 청년 실업은 다른 실업과 달리 직장 탐색 및 취업 초기의 인적자본 투자라는 중요한 노동시장 적응과정의 효율성 및 유용성을 크게 억제할 수 있다는 점에서 우리나라 경제에 심각하고
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청년층 전담창구와 상담원 책임상담제를 실시한다.
셋째, 직업상담원의 고용안정 및 전문성 확보를 통한 고용안정센터의 기능 강화가 고졸 이하 실업자에 대한 취업 및 진로지도 측면에서 중요한 과제다．
넷째, 우수 중소기업 발굴과 중소
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청년실업을 받아들이고 있는 것이 아닌가 하는 생각만은 버릴 수 없는 것이 사실이다.
한국의 학생들은 대학이라는 하나의 목표를 위해서만 12년이라는 시간을 투자하게 된다. 무조건 대학을 가야만 선택받은 인간으로서 모든 행복을 누릴 수
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개발
5) 新 마케팅
가. 네오투어리즘
나. 신규시장 개척 - 융복합 관광상품 개발
다. MICE 산업 육성
라. MICE 추진 전략
7. 재무 현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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서 세대 간 소통이 원활하지 않아 많은 갈등을 야기하고 있고 세대 차이를 겪고 있다. 바로 이런 문화가 개선되지 않는 한 세대 갈등은 영원히 해소되지 않을 것이다. 따라서 영화 ‘인턴’, 강의 영상 ‘No 人 VS Know 人’에서와 같이 소통은 나
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공사에 입사 할 수 있는 영광을 주신다면 담당하는 모든 업무에 혼신의 노력을 기울여 궁극적으로 미래시장을 개척해 가는 핵심인재가 될 것을 약속드립니다. 잘 활용되는 대우엔지니어링 자기소개서사례
잘 활용되는 대우건설 자기
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청년실업은 경제성장 둔화 및 인력수급의 미스매치에서 발생하는 구조적 문제이다. 근본적인 해결책은 일자리 창출을 위해 정부가 투자여건을 개선하여 투자를 활성화하는 데서 모색해야 한다. 국제경쟁력을 갖춘 기업들의 신규투자 확대와
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투자를 통해 전달된다는 것이다.
청년들이 우리 사회의 불평등이 심화되고 있다고 인식할수록 우리 사회를 지탱하는 주요 가치인 지역사회에 대한 신뢰가 낮아져 사회 전체가 침체가 빠질 가능성이 있다. 따라서 사회 불평등 개선을 위한 정
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