 |
인턴 실습-2차 면접(임원진)-3차 면접(회장참석) 순으로 진행됩니다. 1:4 면접이므로 면접관들이 편하게 대해주어도 어쩔 수 없이 긴장됩니다. 면접질문은 주로 자소서 내용을 기반으로 한 것들입니다.
면접질문
-경쟁사에 비해 퍼시스만이 지
|
|
 |
MIS에 탄탄한 기반지식을 골고루 갖추고, 경제신문 매일 정독과 경영서 다독을 꾸준히 하고, 다국적 IT 홍보회사 ○○○○와 컨설팅회사 ○○○○에서 인턴 경험을 함으로써 경영지식을 실무에 적용시켜 보고자 노력했습니다. 또한 e-biz와 IT에
|
|
 |
서든지 주장의 충돌이 단 한 번도 없었던 적은 없습니다. 하지만 그 때마다 정확한 정보와 지식을 바탕으로 상대방에 대한 설득과 이해를 위해 노력했습니다. 이를 위해서는 자료 수집에서부터 많은 시간을 투자하게 했고 확실한 대안 제시나
|
|
 |
분석하여 최적의 솔루션을 제공하는 것에 매력을 느꼈습니다. 금융상품개발 직무는 고객의 투자 성향에 맞춘 상품을 설계하고, 이를 통해 고객의 자산을 성장시키는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다.
NH투자증권은 고객 중심의 서비스를
|
|
 |
가 되기 위해서는 나의 일을 즐길 줄 아는 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 그러기 위하여 증권·파생상품·펀드투자상담사 자격을 취득하였으며 회계와 경제에 대한 지식을 쌓아왔습니다. 이를 실전에 적용하며 업무를 즐길 수 있도록 뒷
|
|
 |
은 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 인간관계에서도 신뢰를 얻음으로써 각종 업무 추진에 큰 도움이 될 것이라 자신합니다. 그리고 만약 저에게 귀사의 입사 요건에 부족한 점이 있다면, KOGAS인이 되기 위해서 전국대회에서 입상할 때처럼 저
|
|
 |
인턴십을 통해 부족한점은 채우고 장점은 더욱 극대화시키고 싶습니다. 이것이 제가 근로복지공단 청년인턴에 지원하는 이유입니다
입사지원서 작성 및 저장 후 자기소개서까지 작성하셔야 입사지원이 최종완료됩니다. 2011년 3월 2일
|
|
 |
의 서비스를 설계하고 개발하는 데 필요한 기술과 노하우를 쌓을 수 있었습니다.
NH투자증권은 혁신적인 금융 서비스를 제공하는 선도 기업으로, 저의 기술과 경험이 큰 가치를 더할 수 있을 것이라고 확신합니다. 특히, 고객의 기대를 뛰어넘
|
|
 |
서 중요한 것은?
자신의 능력으로 해결하기 힘든 일을 받은 경험이 있는가?
체력관리는 어떻게 하는가?
책임감을 가지고 일한 경험을 말해보라.
한국 저출산 문제에 대한 견해를 말해보라.
무인도에서 필요한 3가지는?
변화를 주도한 경험을
|
|
 |
인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에
|
|
메뉴펼치기
