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기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하나
37 앞으로의 목표는 무엇인가요?
38 인생에서 가장 힘든 순간은 언제인가요??
39
조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 연봉이 적은데 괜찮
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동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더 좋을
것 같다고 생각하나?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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기업 문화가 큰 매력이었습니다.
7. 인턴십 종료 후 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 설계 과제 수행과 보고서를 통해 실제 양산 전 설계가 어떤 구조로 진행되는지를 체계적으로 익히고 싶고, 장기적으로는 경신의 신기술 부품 연구개발에
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구조’입니다. 교과서나 이론으로는 알 수 없는 현장의 언어와 일의 우선순위, 문제 해결 방식 등을 체득하고 싶습니다. 또한 일본계 기업의 보고 체계, 문서문화, 고객 대응 스타일 등을 직접 배우고, 향후 제 경력의 기반으로 삼고자 합니다.
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기획자로 성장하여, 회사의 디지털 혁신을 주도하는 인재가 되고 싶습니다. 특히 ESG 기반 IT 프로젝트를 이끌며, 한솔제지가 글로벌 친환경·디지털 제지기업으로 도약하는 데 기여하고자 합니다. 2025 한솔제지 IT기획 신입사원 자소서
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기업입니다. 이러한 가치와 문화에 부합하여 농심 인턴에서 제 역할을 수행하고 회사의 성장과 발전에 기여하고자 합니다.
농심 인턴에 합격되어 제가 가진 역량과 열정을 발휘할 수 있는 기회를 주시면, 농심 인턴으로서 최선을 다해 노력하
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구조적 특성과 발전과정, 현안과제를 체계적으로 연구해 보는 것은 앞으로 글로벌 기업에 참여해 여러가지 동아시아 ......(생략)
3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하
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구조적 맥락을 파악하는 데 강합니다. 이는 ESG 평가에서 수치와 서사를 함께 해석하는 데 꼭 필요한 역량입니다. 또한 신뢰를 기반으로 기업과 장기적 관계를 맺는 데 강한 대인관계 능력도 평가자의 역할을 수행하는 데 강점이 된다고 생각
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구조, 자산 관리 체계, 서버·네트워크 운영 정책 등 실무에 대한 폭넓은 이해와 습득이 가장 중요하다고 생각합니다. 특히 장비 제조기업 특성상 R&D 및 생산 현장의 IT 요구사항을 빠르게 파악해, 부서 간 업무 연속성과 효율성을 높일 수 있는
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구조, VLSI 설계 같은 핵심 ...…<중 략>
답변 글자 수: 959자 (공백 포함) 1. 에이디테크놀로지에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주십시오
2. 지원분야와 관련하여 전문성을 키우기 위해 어떠한 노력을 하였
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