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항공전자
1. KAI가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.(3000자)
■ KAI에 대한 확신이 있습니다.
■ ‘기본’에 충실한 엔지니어
■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이 있습니다.
■ 고출력, 고연비의 KAI 신입사원이 되겠
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KAI에 기여하겠습니다. KAi가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.
◈엔지니어의 비전을 실현할 수 있는 곳 KAI◈
◈항공전자SW 직무를 수행하기 위해 쌓아온 노력◈
◈오뚝이 같은 자세◈
◈입사 후 계획 및 포부◈
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설명해보세요.
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항공기와 휴대폰의 차이점이 뭐라고 생각합니까?
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스페이스엑스에 대해서 어떻게 생각하나요?
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항공기에서 제일 중요하다고 생각하는 부분이 무엇인가요?
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카이에 들어오면 자신이 무엇을 할 수 있는지?
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업무에 있어
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직접 경험하지 못한 것은.
직접 경험하지 못한 것은 진정으로 아는 것이 아닐 것입니다. 우리들은 학교에서 그리고 책에서 많은 지식들을 배우고 있습니다. 이 수많은 지식들이 때로는 우리들의 현실을 너무나도 잘 설명해 주기도 하지만 전
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※ 성장과정
부모님께서는 정직과 책임, 자율적 의사를 중시하는 가치관을 가지신 분들이십니다. 저는 그러한 부모님 슬하에서 1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의
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1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그(#) 형태로 나열하고, 단어를 선정한 이유를 자신의 가치관, 성격, 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요. (최소 400자, 최대 600~800자 입력가능)
#존중 #배려 #신뢰 이 3가지 단어로
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우주업체에서 최첨단 무기체계인 전투기를 해외시장에 수출하고 싶습니다.
저는 한국국방연구원에서 KFX 사업타당성조사를 수행하면서, 한국항공우주산업의 시설을 견학한 적이 있습니다. 커다란 공장에서 수 십대의 항공기 구조물이 일렬
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먼저 한국항공우주산업(이하 KAI)에 특별한 관심을 가지게 된 이유는 2019 OOOOOOOOO에서 KAI 사의 부스를 접하고 난 뒤였습니다. 저는 위 대회에서 "국방과학기술을 활용한 창업경진대회"에 팀장으로 참여해 151개 팀 중 6위로 입상한 경험이 있습니
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한국항공우주산업(주)에 관해 알고 있는 주요 내용(사업, 업무, 제도)은 무엇이며 당사를 선택한 이유에 대해 기술해주시기 바랍니다.
KAI인재상을 바탕으로 자신만의 경쟁력을 구체적인 사례(최근 3년 이내)를 통해 기술해주시기 바랍니다.
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준수하는 것은 항공 산업의 장기적인 성공과 성장에 필수적입니다. 혁신과 책임 있는 관행을 우선시함으로써 우리는 도전을 극복하고 획기적인 솔루션을 만들며 지속 가능하고 번성하는 항공우주 분야의 발전에 기여할 수 있습니다.
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