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금융산업에서의 CRM에 관한 연구” 우석대학교 2006
3) 정효근 “소매은행에서의 CRM활용방안 연구” 고려대학교2007
홈페이지
신한은행 홈페이지 http://www.shinhan.com/
신문
매일경제 2006.10.27
서울 연합뉴스 이준서 기자 2006.12.07
서울 연합뉴스 조재
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금융산업(은행업)의 현황
2)우리나라 금융산업(은행업)의 전망
5. 국민은행 경쟁사 분석
1)우리은행
2)신한은행
3)국민은행의 경쟁우위
6. 국민은행 차별화 전략
1) Big Brand 전략 ‘
2) 상품서비스 차별화 ‘
7. 국민은행 사업
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금융 서비스를 제공하며, 조직의 발전에 기여하는 일원이 되겠습니다. 2025년 신협중앙회 신입직원 채용 자기소개서
1.성장과정 및 가치관
2.성격 및 장/단점
3.지원동기 및 입사 후 포부
4.자신을 어필할 수 있는 내용
5.사회(봉사)활동
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신한금융투자 인사관리와 채용분석
목차
1. 신한금융투자 개요
2. 인사관리 전략
3. 채용 프로세스
4. 인재 선발 기준
5. 직원 교육 및 개발
6. 인사관리와 채용의 성과 분석
신한금융투자 인사관리와 채용분석
1. 신한금융
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신한은행 개요
2. VISION & VALUE
3. 왜 신한은행인가?
4. 인당생산성의 신한은행
5. 지식경영
6. 직무관리
7. 직군/전문기능 분류
8. 채용관리
9. 직급체계
10. 인사이동 (SHINHAN FREE AGENT:SPA)
11. 보상관리(성과평가, 임금관리, 복지후생)
12. 성과
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앞으로도 그 태도로 어떤 조직에서도 기여할 수 있다고 생각합니다.
5. 본인이 생각하는 이상적인 조직문화와 피하고 싶은 조직문화를 설명해주세요.
[기회가 공평한 조직, 침묵이 강요되는 조직]
제가 생각하는 이상적인 조직문화는 ‘실패
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신한은행 "불필요한 업무 없애라"
머니투데이 2006-06-14 차지완, [IB]굿모닝 신한證, 3년내 한국형 IB모델 제시
중앙일보 2006-06-20 [2006 서비스 대상] 고객에게 처음 절한 은행
프라임경제 2006-06-28 윤상호, 기업의 사회적 책임에 투자하는 펀드 시대
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신한금융지주회사
안희탁(2002) - 일본기업의 인재육성 실태와 동향, 경총임금연구센터
안희탁(2005) - 일본기업의 핵심인재 채용전략, 경총 노동경제연구원
장송기(2007) - 일본 기업이 요구하는 인재상, 한국산업기술재단 기술정책연구센터
Beals
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금융협회 (http://www.knfa.or.kr)
네이버 백과사전
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?TM=news&SM=2110&idxno=515512
삼성카드 http://www.samsungcard.com
삼성카드블로그 http://blog.samsungcard.com/
신한카드 http://www.shinhancard.com
금융통계정보시스템 http://fisis.fss.or.k
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신한은행 인턴으로서, 금융 산업과 은행 시스템을 더욱 깊이 있게 배우고 싶습니다. 특히 신한은행의 리더십 전형을 통해 조직 내에서 협업하고 조율하는 능력을 더욱 발전시키고 싶습니다. 시장 변화에 신속하게 대응하는 전략을 배우고, 실
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