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때문이다. 앞으로 신세대 직원들은 을의 입장을 감내하지 않을 것이다. 개인의 삶과 일의 균형인 워라밸! 손님과 직원간의 균형을 맞추고자 변화하는 워커밸! 이러한 트렌드들은 우리가 좀 더 나은 삶으로 나아가는 것이 아닐까 싶다.
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트렌드. 단순히 제품만 파는 것이 아니라 제품 이상의 것을 주어야 한다. 개인의 감성을 자극하는 디자인을 개발하고, 기억에 남는 경험을 제공하는 것이 무엇보다 중요해졌다.
제품 그 이상의 것을 제공하는 것이 중요해지게 되었다. 그에
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식당의 조직 문화를 만들어나가는 것 역시 중요한 과제가 될 것이다.
4. 참고문헌
1) 트렌드코리아2020, 김난도, 미래의 창, 2019
2) 트렌드코리아2019, 김난도, 미래의 창, 2018 1. 서론
2. 본론
1) 채용 전략
2) 채용공고문
3. 결론
4. 참고문헌
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트렌드 코리아 2020』, 미래의 창, 2019.
양창준 외, 「스마트폰을 이용한 운동관리 애플리케이션 개발」, 한국정보과학회, 2013
김난도 외(2018). 트렌드코리아 2019. 미래의창.
고대신 외(2009). 체력과 운동참여가 노인들의 건강한 노후에 미치는 영
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트렌드 코리아 2022>에서 제시한 10대 트렌드는 미래의 경제변화를 예측하는 효과적인 관점이 될 수 있다. 2022년의 10대 트렌드가 실제 우리의 삶과 경제에 미치는 영향은 머지않은 시점에 확인할 수 있을 것이다. 다가오는 변화에 유연하게
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트렌드>, 안신현, 2012
[6] <경쟁우위 마케팅전략>, 한상만 외 2인, 2013
[7] <2013년 중소기업 통합기술로드맵 3>, 중소기업청, 2013
[8] <소형가전 소비관련 조사>, embrain trend monitor, 2013
[9] <생활용품 렌탈서비스 관련 조사(TRK)> , embra
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발휘할 때인 것 같다. 이런 의미에서 이 책은 현재 나의 소비 패턴을 파악하고, 앞으로 보다 더 합리적인 소비를 할 수 있는 참고자료가 되었다.
지금까지 책을 읽고 생각나는 대로 정리해보았다. 독자마다 다르게 받아들일 수 있지만, 저자가
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트렌드코리아 2011, 미래의 창 2010
양창삼, 기업환경의 변화와 경영혁신, 한국학술정보 2012 ⑴ 이론적 고찰
1) 기업환경 구성 영역 설정
2) 미래예측
3) 그 밖의 예측방법 유형
4) 대응전략 검토·선택
⑵ 사례 소개 - 농심
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트렌드 코리아의 저나 김난도 서울대 소비자학과 교수 역시 우리 사회가 하나의 공동체적인 유대를 이루지 못하고 개개인, 즉 나노 단위로 조각난다고 자신의 저서 트렌드 코리아를 통해 이야기 하였다.
이를 나노 사회라고 하는데 여기서
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트렌드코리아 2011」 , 미래의 창, 2010
Tim Harford, 「경제학 콘서트」, 웅진닷컴, 2006
박희종, 「국제통상정책론」, 두남, 2009
김광웅, 「정책사례 연구」, 대영문화사, 2006
한경 경제교육연구소, 「한국 경제 성장사」
한국은행,「국민소득」
한국
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