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위해 최선을 다해 노력할 것이다. 이것이 내가 추구하고자 하는 ‘따뜻한 카리스마’이다.
참고문헌
성취지향적 리더십 <행정학 용어사전> I. 서 론
II. 본 론
- 각 특징으로 인한 장점과 단점 상황 설명
III. 결 론
참고문헌
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본론
1. 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 보기
2. 내가 생각하는 진정한 리더십에 관하여
3. 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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리더십 스타일
5. 조직문화 장단점 분석
Ⅲ. KB국민은행 조직문화 분석
1. KB국민은행 소개
2. 비전 및 가치
3. 조직문화 형성과정
4. KB국민은행 조직문화 7S모형 분석
[1] 공유가치
[2] 전략
[3] 구조
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생각한다. 그래도 이번에 또 다시 이런 기회를 갖게 된 것을 기쁘게 생각한다.
성격유형검사로 본 나의 단점
구체적인 현재사항에 초점을 맞추고 현실감있는 간단한 표현을 하는 노력이 필요하다.그리고 타인의 노력을 인정하는 태도와 개인
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무엇인가?
(1) 외향성(Extraversion)과 내향성(Introversion)
(2) 감각(Sensing)과 직관(iNtuition)
(3) 사고(Thinking)와 감정(Feeling)
(4) 판단(Judgement)과 인식(Perception)
4. 16가지의 성격유형들
5. MBTI의 활용
6. MBTI로 본 나의 성격과 단점들
7. 참고자료
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생각한다.
그것이 진정 자신의 발전과, 나라의 발전과 세계의 발전으로 이어져 나가는 것이라고 생각하고 그것이 곧, 민주시민교육이 추구하고자하는 바일 것이다.
민주적인 사고방식과 행동양식을 몸소 체험하며 나와 다른 남을 존중하고
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장점이기 때문에 저도 그 장점을 배우려 노력하고 싶습니다. 저는 많은 분야에 관심을 갖는 것을 좋아하고 많은 분야를 공부하려고 항상 애쓰기 때문에 LG 생활 건강과 다른 점이지만 곧 같아질 수 있는 점이라고 생각합니다. 1. 기업소개
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본 슈트를 만드는 것도 가능성 없는 일은 아니게 될 것이다. ,웨어러블 기술(wearable technology)의 개념
,웨어러블 기술의 성장과정 및 시장 현황
, 웨어러블 기술의 장점과 단점
,웨어러블 기술의 응용분야 및 대표적인 기업
,웨어러블
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리더십의 구성 요소 2
2. 리더십의 기능 3
Ⅲ. 하우스(House)이론에 의한 리더십 유형 분석 4
1. 리더십 이론의 변천 4
2. 리더십의 유형 4
3. 리더십 발휘를 위한 상황적 변수 5
4. 리더십 행동 유형과 지시적?참여적 리더십 장점?단점
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의사소통
(1) 직원 간 의사소통
(2) 직원과 클라이언트 간의 의사소통
4. 리더십
(1) 리더십 정의 및 분류
(2) 리더십의 스타일에 따른 특성
(3) 리더십 자질
5. 인사관리
(1) 채용
(2) 직원개발
(3) 직원유지
6. 재정관리
결론
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