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정의 및 분류
2. 정신장애인의 직업재활 특성
3. 정신장애인의 직업재활 과정
4. 정신장애인의 직업재활 전문가 역활
5. 정신장애인의 직업재활 실무자가 가져야 자질과 태도
6. 정신장애인의 직업배치시 유의사항
7. 정신장애인 직업재활
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실태와 노후준비교육의 방향. 한국노인인력개발원.
권문일(2000). 퇴직 예정자의 퇴직 태도 및 퇴직 후 계획에 대한 연구. 한국사회복지학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 퇴직 개념으로 관심영역과 조작적 정의에 따른 분류
1) 퇴직 개념의 관심
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특수아동의 통합교육 실태와 개선방안.\" 국내석사학위논문 우석대학교 교육대학원, 2001. 전라북도
뉴시스 이연희 기자 [5.1%의 눈물] 대한민국 국민 20명 중 1명은 ‘등록 장애인’ 2022.05.07 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 통합교육의 정의
2) 통
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정의
Ⅱ. 언어장애의 원인
Ⅲ. 언어장애의 분류
1. 조음장애
2. 유창성 장애
3. 음성장애
1) 음도장애
2) 강도장애
3) 음질장애
4) 기호장애(언어장애)
Ⅳ. 언어장애의 특성
1. 신체적 특성
2. 감각기능
3. 지적특성
4. 학업성취도
5.
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정의
1. 청력이 손실된 사람
1) 제2급
2) 제3급
3) 제4급
4) 제5급
5) 제6급
2. 평형기능의 장애가 있는 사람
1) 제3급
2) 제4급
3) 제5급
Ⅲ. 청각장애의 원인
1) 태아기의 원인
2) 분만 시
3) 출생 후
Ⅳ. 청각장애인의 분류
1. 듣는 정도에
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특수교육 1112, 국립특수교육원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애청소년의 정의 및 특성
1. 장애청소년의 정의
2. 장애청소년기의 특성
3. 장애청소년의 장애유형별 사회적·행동적 특성
Ⅲ. 장애청소년 실태 현황
1. 장애청소년
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특수고용 - 위탁계약
Ⅲ. 공공부문비정규직의 실태
1. 구조적으로 발생하는 중간착취
2. 심각한 저임금
1) 법정최저임금에도 미달하는 경우
2) 최저임금이 사실상 기준임금으로 작용하는 경우
3. 장시간 노동
4. 생명을 위협받는 간접고
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고용형태의 변화와 비정규직 노동자의 문제]
2001, 김유선(한국노동사회연구소) [비정규직 노동자 규모와 실태] Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 근로자의 개념 및 고용보험적용제외 근로자
2. 비정규노동의 개념
3. 비정규직 근로자의 유형
4. 비
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고용형태의 변화와 비정규직 노동자의 문제]
2001, 김유선(한국노동사회연구소) [비정규직 노동자 규모와 실태] Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 근로자의 개념 및 고용보험적용제외 근로자
2. 비정규노동의 개념
3. 비정규직 근로자의 유형
4. 비
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근로자, 단시간 근로자, 파견․용역․특수고용 등 근로제공 방식이 특이한 자(비전형 근로자)로 분류
통계청: 고용계약기간
-상용직, 임시직, 일용직
노동부: 고용계약기간 + 계속근로
-상용직, 임시직, 일용직
ILO: duration, productivity
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