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관리 전문가로 성장해 나가겠습니다. 1. 자신이 현대로템 및 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유에 대해 말씀해 주세요.
2. 자신이 어떤 사람인지를 하나의 '단어'로 어떻게 표현할 수 있는지 구체적인 사례를 들어 말씀해 주세
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기여할 수 있을지 기술하여 주십시오.
3. 인생에 있어 어려움이나 난관에 직면하였을 때, 이를 극복하기 위한 경험과 그 결과를 기술하십시오.
4. 자신의 장/단점에 대해 소개하고 단점을 극복하기 위한 사례가 있으면 기술하십시오.
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점은 무엇이었고, 이를 통해 무엇을 배우셨나요?
3. 지원하신 직무를 수행할 수 있는 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비와 노력을 하셨는지 구체적인 사례를 중심으 로 설명해 주세요(직무수행경험/대외활동/프로젝트/공모전 /학습과정 등).
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점은 무엇이었고, 이를 통해 무엇을 배우셨나요?
3. 지원하신 직무를 수행할 수 있는 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비와 노력을 하셨는지 구체적인 사례를 중심으 로 설명해 주세요(직무수행경험/대외활동/프로젝트/공모전 /학습과정 등).
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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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사례를 통해 기술하고, 중진공에 어떻게 적용할 수 있는지 작성
"청렴하고 공정한 자세로 회계 세무 분야의 전문성을 키워가며, 고객의 관점에서 효율적인 재무 관리를 수행하는 인재입니다."
저는 철저한 원칙과 신뢰를 바탕으로 회
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기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.
4. 예상결과가 부정적이고 해결이 어려웠던 과제를 혁신적인 생각과 행동으로 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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신 직무에 대한 지원동기와 그 이유에 대해서 기술해 주십시오. [1000자이내]
3. 지원직무와 지원자의 자격 연관성에 대해 기술하여 주십시오. [1000자이내]
4. 학내외 활동을 통해 성취를 이룬 사례에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
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극설비관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
2. 전극설비에서 가장 중요한 관리 요소는 무엇이라고 생각하나요?
3. 설비 유지보수 체계를 개선한 경험이 있다면 설명해 주세요.
4. Predictive Maintenance(예측 유지보수)의 개념과 적용 사례를 설
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고, 단어를 선정한 이유를 자신의 가치관, 성격, 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요. (최소 400자, 최대 600~800자 입력가능)
2. KAI 인재상을 바탕으로 자신만의 경쟁력을 구체적인 사례(최근 5년 이내)를 통해 기술해주세요 (최소 40
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