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틀린 것이 아니라 다른 것이라는 것을 그 누구보다 잘 알고 있다고 말씀드리고 싶습니다.
5. 면접기출문제
1. 집단소송과 단체소송을 비교설명해보라.
2. 당사가 나아가야할 방향에 대해 말해보라.
3. 배려란 무엇이라고 생각하는가?
4. 살면서
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것이며 국민들의 건강을 만들어 낼 것입니다. 과오만을 찾아내기 위해, 그리고 반대 주장에 대해 틀리다는 인식 보다는 장점을 찾아 배우고자 노력하고, 개인에서부터 틀린 것이 아니라 다른 것이라는 인식을 가져야 긍정적인 변화를 가져올
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다른 것은 틀린 것이 아니고 나쁜 것이 아니다.” 이후 그 친구의 편견이 깨졌고, 오히려 그 친구와 돈독한 우정을 쌓으며 친해질 수 있었습니다. 이때의 경험을 토대로 잘못된 언행이나 관습에 화를 내기 보다는 그 사람을 이해시키는 것이
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것들이 주위 사람들의 터전이 되기도 하고 발판이 되기도 하는 것을 보면서 일의 보람이라는 것을 느낄 수 있었습니다. 내가 노력한 일을 통해 다른 사람에게 즐거움과 편리함을 줄 수 있다는 사실은 일을 통해 받았던 급여보다 더욱 값진 것
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것입니다. 과거에는 부국강병의 중심에 군인이 있었습니다. 그러나 오늘날은 여기에 더해 첨단무기를 만들어낼 수 있는 기술력이 더해집니다. 특히나 정전이 아니라 휴전의 상황에 놓여 있는 우리의 특수성을 인식한다면 언제든지 전시로 바
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아니라 한국에 와서도 대만과 캐나다 친구들이 저희 집에 살면서 서로 간의 문화 차이로 오해한 적이있었습니다. 하지만 그러한 이질감 속에서도 하나의 목표를 달성하기 위해 서로의
다름을 인정하며 ‘틀린 것이 아니라 우리는 다르다’
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아니라 일상사에서도 큰 갈등 없이 지금까지 함께 동반자로서의 삶을 살고 계십니다.
이런 가정 분위기 덕분에 자연스럽게 서로 다른 것을 틀린 것으로 받아들이지 않는 지혜를 배웠고, 이는 학교생활에서 발휘되어 다른 환경에서 성장한 친
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틀린 것은 아니라는 인식을 바탕으로 함께 임해 왔습니다. 틀렸다는 것은 존재하지 않습니다. 늘 다른 인식, 다른 생각에 대한 이해를 기반으로 임했고 항상 견해의 차이를 한 걸음이라도 좁힐 수 있었습니다.
5-2. 상대방을 이해하기 위해 어
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다른 환경에서 살아온 다양한 성격의 사람들과 조화롭게 잘 어울릴 수 있었던 것은, 바로 자신의 생각과 다른 것을 틀린 것으로 받아들이지 않고 다른 것으로 받아들이는 부모님의 포용력 때문이라고 할 수 있습니다.
이밖에 부모님은 성실함
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아니라 글로벌적 사고방식을 가지는 것입니다. 다른 국적의 사람과 함께 지내며 생활습관, 가치관, 풍습을 보고 느끼는 것이 그 방법이라 생각하고 필리핀 어학원에서 매니저로 일했습니다. 현지 직원들의 다른 업무방식에 힘들었지만 그들
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