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알고 있기 때문에 일부러 응시자에게 배울 필요가 없다.
자기 생각을 말하는 포인트는 그 업계의 동향에 대한 문제점을 말하는 것이다. 그 위에 한 기업으로서 어떠한 진로를 택하는 것이 바람직한 길인가를 자기 의견을 섞어 주장해야 한다.
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기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다.
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기업정보
6. 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
지원 동기를 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
공기업/공사에 지원하는
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정보수집방법은?
독서와 인터넷, 그리고 선후배와 친구들을 통해 새로운 정보를 얻는 편입니다. 이 중에서 독서에 대한 정보 수집이 절반 이상을 차지하는 것 같습니다. 독서를 통한 정보를 선호하는 것은 사람들의 이야기에 필요 이상으로
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일 중에 가장 행복했던 일은 무엇이었습니까?
기업 미션, 비전, 핵심가치, 경영방침 1. 성장과정
2. 본인 장단점
3. 주요관심분야
4. 지원동기 및 포부
(각항 공히 400자 이상 13줄 이내)
*기출면접질문
*한국수자원공사 k water 기업정보
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기술해 주시기바랍니다. - 600자 내
4. 본인이 현대하이스코에서 근무하게 된다면, 기업의 참신한 혁신을 주도하기 위해서 어떠한 자세 및 방법으로 도전할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. - 600자 내
[ 현대하이스코 연봉정보/인재상 ]
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알 수 있는 사람]
2. 유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하시오 (사훈: 혼을 녹이는 열정, 열린 마음 끝없는 창조, 고객이 숨 쉬는 제품)
[새로운 것을 창조한다는 설렘]
3. 귀하는 공부를 열
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알 수 있었습니다. 학생들은 과제에 충실히 하여 조사하고 발표했었는데 몇 몇 교수님께서는 평소 행실이 단정하지 못하다는 이유와 자료들이 부실하다는 이유로 학생들에게 낮은 점수를 주었습니다. 피해를 입었던 학생들이 저에게 뒤늦게
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기업/경영/재무/회게/신입
13. **기업/경영전략/기획/마케팅/신입
14. **기업/기획/사무/경영/신입
15. 자기소개서/인사관리/신입
16. 자기소개서/일반사무/경영/기획/신입
17. 자기소개서/HR/인사관리/신입
18. 자기소개서/정보통신분야
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알 고주알 캐물을 필요는 없을 것이다. 그러나 의문점을 그대로 덮어두거나 상대의 질문에 적당히 대답하면 상대방에서는 합의된 것으로 간주한다.
면접 담당자 이상으로 질문하는 일은 피해야 하겠으나, 마지막으로 'Is there anything you want to a
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